Naslov teme: pravila določanja dohodka
741 17.01.2005 - 21:29h / Ostalo / Avtor: kmeta / 50 / 1
Okvirno rečeno mi je še kar jasno v katerih primerih gre za odvisno in kdaj za neodvisno razmerje.Pa vendarle,če mi lahko kdo pomaga z mnenjem kako naj si razlagam 18.člZDoh-1 o pravilih določanja dohodka...
..
2. osebno opravljanje dela ali storitev ( kaj je bilo tukaj mišljeno? Npr.predavanje - AH, ali je to mišljeno kot osebno in kaj to pomeni, da je to potem odvisno razmerje ali neodvisno?
6. pravica do odstopa od pogodbe in prevzemanje odgovornosti.. ( ali če ima nekdo pravico do odstopa je to neodvisno razmerje? Npr.ta isti predavatelj? Kdo pa nima pravice do odstopa od pogodbe??
Za preostale točke mi je jasno, te mi pa delajo težave pri iskanju pretežnosti ali gre za odvisno ali neodvisno razmerje.
Lepo prosim za kakršnokoli pomoč, ker se mi že meša od te dohodninske mineštre
..
2. osebno opravljanje dela ali storitev ( kaj je bilo tukaj mišljeno? Npr.predavanje - AH, ali je to mišljeno kot osebno in kaj to pomeni, da je to potem odvisno razmerje ali neodvisno?
6. pravica do odstopa od pogodbe in prevzemanje odgovornosti.. ( ali če ima nekdo pravico do odstopa je to neodvisno razmerje? Npr.ta isti predavatelj? Kdo pa nima pravice do odstopa od pogodbe??
Za preostale točke mi je jasno, te mi pa delajo težave pri iskanju pretežnosti ali gre za odvisno ali neodvisno razmerje.
Lepo prosim za kakršnokoli pomoč, ker se mi že meša od te dohodninske mineštre
Matjaž K - 17.01.2005 - 21:40
Ja, (teh) par točk je butastih.
Ko ste sami ugotovili, ima načeloma vsak pravico odstopiti od pogodbe.
Pa marikateri malar ko dela sam osebno, mu stare gospe tak dihajo za ovratnik, da je hujša komanda, kot v fabriki.
Vseeno pa glede odstopa od pogobe ena niansa:
delavec lahko reče - nočem več delati, adijo - v kolikor nima neke ekskluzive pogodbe z nevemkakšnimi klavzulami, ga (bivši) delodajalec za odstop od pogodbe ne bo udaril po žepu - nekdo, ki odpove na veliko razpisan (in razprodan) seminar kar tako brez pojasnila, pa lahko faj naj*.