Naslov teme: dodatek na delovno dobo
903 20.01.2005 - 11:19h / Ostalo / Avtor: špela3 / 113 / 4
Po splošni kolektivni pog. pripada delavcu 0.5% dodatka za vsako leto delovne dobe.
Sedaj sem v dilemi:
- ali je osnova vsa plača (bolniške,dopust,redno delo, dodatek za uspešnost, dodatek 5.000 sit po zakonu) Se pravi izračunaš po kriterijih vse postavke plače in na ta bruto pidam 0,5%.
- ali lahko iz te osnove izvzamem dodatek za uspešnost, ki je individualna spremenljivka in je vezana na osebno oceno in prisotnost na delovnem mestu(dodatek določamo v %na redno delo). Pogoj: imamo tako zapisano v vsaki pog. o zaposlitvi.
Nimamo sistematizacije delovnih mest, ker baje do 10 zaposlenih ni potrebna.
Kako imate ostali to urejeno???
Hvala, lp
Sedaj sem v dilemi:
- ali je osnova vsa plača (bolniške,dopust,redno delo, dodatek za uspešnost, dodatek 5.000 sit po zakonu) Se pravi izračunaš po kriterijih vse postavke plače in na ta bruto pidam 0,5%.
- ali lahko iz te osnove izvzamem dodatek za uspešnost, ki je individualna spremenljivka in je vezana na osebno oceno in prisotnost na delovnem mestu(dodatek določamo v %na redno delo). Pogoj: imamo tako zapisano v vsaki pog. o zaposlitvi.
Nimamo sistematizacije delovnih mest, ker baje do 10 zaposlenih ni potrebna.
Kako imate ostali to urejeno???
Hvala, lp
Lili - 20.01.2005 - 20:16
Dodatek za delovno mesto obračunaš na redno delo, dopust, bolniško, ne pa na dodatek za uspešnost in dodatek po zakonu. Se pravi na osnovno plačo.
Dora - 20.01.2005 - 22:02
Imamo program, kjer je že nastavleno, upamo pravilno: delo po času+delovna uspošnost+LD+bolniška. Se pa ne všteva dodatek po zakonu. Tako pri nas.
Pozdrav!
Neodvisni - 21.01.2005 - 20:57
... kar v redu. Prištejte še morebitne nadure in praznike, pri bolniških pa upoštavate samo tiste, ki so v breme delodajalca.
Dora - 22.01.2005 - 18:32
Na specifiko dela mi ne prikazujemo nadur, ker ure koristimo v mrtvi sezoni, praznike pa tudi ne. No seveda v primeru, ko bi to imeli, se prišteje k obračunu za izračun.
LP!