Naslov teme: invalid III kat. in delovno razmerje
1514 04.02.2005 - 11:34h / Ostalo / Avtor: McAlly / 42 / 1
Pozdravljeni!
Delavec se je že pred pol leta poškodoval pri delu in dobil odločbo, da je invalid III. kategorije. Podjetje v katerem je delavec zaposlen je imelo v najemu PE kjer je delavec delal. Najemodajalec je v januarju prodal PE in tako ni več delovnega mesta za delavca. Ali mu lahko damo redno odpoved (ker ga ne moremo prekvalificirat oz. zaposliti drugje) iz poslovnega razloga ("tehnološki višek"), glede na to da je invalid?
Hvala za odgovor in čim manj stresen mesec!
Delavec se je že pred pol leta poškodoval pri delu in dobil odločbo, da je invalid III. kategorije. Podjetje v katerem je delavec zaposlen je imelo v najemu PE kjer je delavec delal. Najemodajalec je v januarju prodal PE in tako ni več delovnega mesta za delavca. Ali mu lahko damo redno odpoved (ker ga ne moremo prekvalificirat oz. zaposliti drugje) iz poslovnega razloga ("tehnološki višek"), glede na to da je invalid?
Hvala za odgovor in čim manj stresen mesec!
Ana - 08.02.2005 - 21:51
V kolikor je v kolektivu manj kot 5 zaposlenih je možno. Pozanimajte se bolj podrobno na borzi ali SPIZU. Če jih je pa več, je pa težko.