krpan in druščina postani član

Naslov teme: Dnevnice ali prehrana

1786  14.02.2005 - 10:24h / Dohodnina / Avtor: Tinkara / 51 / 4

Spoštovani!
Mi lahko kdo pomaga pri opredelitvi, kdaj delavcu izplačati dnevnico ali samo prehrano? Vem da je bilo na to temo že kar nekaj napisanega vendar meni se še vedno pojavljajo vprašanja. Naši serviserji gredo na službeno pot skoraj vsak dan. Vendar niso vedno odsotni več kot 6 ur. Ali jim v primeru da pa je dvakrat na teden odsoten več kot 6 ur ali več in se seveda vrne domov, pripada dvenica ali ne?
Kaj je s komercialisti?
Kaj pa naprimer, da gre serviser ali komercialist na izobraževanje?
Kaj pa če grem na izobraževanje jaz, ko je moje delo samo na sedežu delodajalca.
Povejte mi kako bi vi ravnali!
Najlepša hvala za vaša mnenja.

S. - 14.02.2005 - 10:51

Odvisno kako je opredeljeno v pogodbi o zaposlitvi - glede na naravo dela imajo tako monterji in komercialisti neobdavčeno le 1.200 sit dnevno, če se vračajo domov. V kolikor prespijo imajo ravno tako dnevnico.

mara - 14.02.2005 - 16:41

meni se zdi grozno, saj so eni prav reveži, ki ves dan delajo (tudi več kot 12 ur) pa naj prejmejo samo 1200,00? Kaj pa, če jim več izplačamo"? So to drugi prejemki iz DR:???

Tinkara - 15.02.2005 - 09:31

Meni so dodatno obrazložili na ta način, da če so ti prejemki dogovorjeni v pogodbi o zaposlitvi ali pa v kolektivni pogodbi po kateri se ravnate potem so ti prejemki pravica delavca in jih morate izplačati in niti niso njihova boniteta ???, ampak vam se prizna kot strošek le 1200 sit.

- 15.02.2005 - 16:02

Pri nas na Telekomu dobimo dnevnice nad 6 ur oz. primerno času.Sicer pa sedaj po novem tako kot pravijo do 1200 sit se prizna kot strošek. Lahko mu date več, če se sami financirate oz. kako imate to v podjetju, vendar je to boniteta. Nič več dve malici kot včasih! Nova pravila!