Ali je za s.p., ki za nedoločen čas zaposlijo novega delavca v letu 2005 še vedno olajšava v višini 50% bruto plače delavca.
marjanca - 01.03.2005 - 08:28
ja res je...
s.p. - 01.03.2005 - 08:29
vendar je moral biti ta delavec pred zaposlitvijo vsaj en dan prijavljen na zavodu za zaposlovanje
Matjaž K - 01.03.2005 - 08:42
Premalo podatkov, zato sta možna dva odgovora:
a) če ste zaposlili novega delavca za neodločen čas v 2004 in ste izpolnili pogoje iz 50. člena ZDoh, pa se vam 12 mesecev raztegne v 2005, gre v 2005 olajšava še po starem (glejte 2. odst. 137. člena ZDOh-1)
b) Za pogoje uveljavljanja olajšav za novo zaposlene delavce, ki ste jih zaposlili v 2005, pa glejte 48. člen ZDoh-1.
LP
punčka - 01.03.2005 - 09:30
Šlo bo za zaposlitev v letu 2005 in se odločamo ali za določen čas 1 leta in nato nedoločen čas ali takoj za nedoločen čas.
punčka - 01.03.2005 - 10:26
Hvala, nič ne bo z olajšavo, ker je bil delavec na zavodu samo 3 mesece.
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
marjanca - 01.03.2005 - 08:28
ja res je...
s.p. - 01.03.2005 - 08:29
vendar je moral biti ta delavec pred zaposlitvijo vsaj en dan prijavljen na zavodu za zaposlovanje
Matjaž K - 01.03.2005 - 08:42
Premalo podatkov, zato sta možna dva odgovora:
a)
če ste zaposlili novega delavca za neodločen čas v 2004 in ste izpolnili pogoje iz 50. člena ZDoh, pa se vam 12 mesecev raztegne v 2005, gre v 2005 olajšava še po starem (glejte 2. odst. 137. člena ZDOh-1)
b)
Za pogoje uveljavljanja olajšav za novo zaposlene delavce, ki ste jih zaposlili v 2005, pa glejte 48. člen ZDoh-1.
LP
punčka - 01.03.2005 - 09:30
Šlo bo za zaposlitev v letu 2005 in se odločamo ali za določen čas 1 leta in nato nedoločen čas ali takoj za nedoločen čas.
punčka - 01.03.2005 - 10:26
Hvala, nič ne bo z olajšavo, ker je bil delavec na zavodu samo 3 mesece.