Naslov teme: Odpravnina v javnem sektorju - neto-bruto?
2485 02.03.2005 - 16:46h / Ostalo / Avtor: Smreka / 241 / 1
Delavec v javnem sektorju je opredeljen kot "tehnološki višek" oz.
prenehanje delovnega razmerja iz poslovnih razlogov - zmanjšan obseg dela.
Kolektivna pogodba navaja:
"Delavcu, ki mu preneha delovno razmerje pripada odpravnina v višini
50 % njegove povprečne izplačane plače brez otegljajev v zadnjih treh
mesecih".
Ali je to neto ali bruto plače?
Pravnik sindikalne organizacije navaja, da je to neto, vendar
menim, da to ne drži.
prenehanje delovnega razmerja iz poslovnih razlogov - zmanjšan obseg dela.
Kolektivna pogodba navaja:
"Delavcu, ki mu preneha delovno razmerje pripada odpravnina v višini
50 % njegove povprečne izplačane plače brez otegljajev v zadnjih treh
mesecih".
Ali je to neto ali bruto plače?
Pravnik sindikalne organizacije navaja, da je to neto, vendar
menim, da to ne drži.
cop - 02.03.2005 - 19:10
Če zakon, ki ureja delovna razmerja v javnem sektorju, odpravnin ne določa, potem mislim, da tudi za javni sektor veljajo določbe zakona o delovnih razmerjih (109. člen). Po omenjenem členu, se kot osnova upošteva bruto plača.