Precej nejasnosti je v zvezi z zaposlovanjem delavca za polovični
delovni čas, ki je hkrati tudi edini zaposlen v firmi.

Pri izplačilih osebnih dohodkov in ostalih povračil po UREDBI menda ni
nič prepovedanega, vprašanje pa je davčno priznanje teh odhodkov za
izplačevalca.

Zelo bi bila hvaležna za odgovor, na katerega bi se lahko zanesla.

LP