Pozdravljeni, zanima me kako bi obračunali:
1.Naš redno zaposelni dela kot vodja proizvodnje in po podjemni pogodbi opravlja delo "varstvo in zdravje pri delu in požarna varnost".
Ali je pravilno, da mu izplačujemo po podjemni pogodbi?(kot pre 1.1.05)

2.Ali je pravilno, da se že več mesecev izplačuje po podjemni pogodbi, razna dela, npr. zlaganje katalogov, pomoč v administraciji…?( ni študent)
Hvala za vaše odgovore