Suzi - 14.03.2005 - 15:06

Lahko se rešite skrbi, če vsi delavci podpišete, da se strinjate s kasnejšim izplačilom v primeru nelikvidnosti.

Janko - 14.03.2005 - 16:38

Berem finance:
ni več zamudnih obresti ampak precej višje mandatne kazni, ki pa niso vnaprej določene, odvisne so od teže prekrška.

lalika - 14.03.2005 - 16:48

S podpisi delavcev ne pridobite nič, ker najkasnejši možni datum izplačila plač predpisuje ZDR! Za sankcije poglejte v ZDavP, pa tudi Matjaž K jih je tukaj že enkrat navedel. Zamudne obresti so tudi!

Matjaž K - 14.03.2005 - 17:22

Da, da.

Sankcioniranje nespoštovanja ZDR je v pristojnosti delovne inpšekcije,
zamude rokov plačil pa so v pristojnosti DURS-a.

DURS pa se ponavadi zadovolji z zamudnimi obrestmi, teoretično pa so možne še kazni iz ZDavP-1 oz. za prispevke so kazni predpisane tudi v ZPSV.

tico - 14.03.2005 - 21:44

Ne vem, če razmišlam prav. Ampak prispevki so na dan izplačila plač. torej plače sploh ne moreš (ne smeš) izplačati, če isti dan ne poravnaš akontacije dohodnine in prispevkov. Načeloma bi pravzaprav lahko najprej plačal prispevke, šele potem pa neto. Kaj se vam zdi?

aleksandra - 15.03.2005 - 07:39

DURS obračuna zamudne obresti in jih prišteje k glavnici pa spet obračuna zamudne,,,,,,,, nepravilno. Po plačilu lahko zahtevaš nazaj nepravilno obračunane obresti in jih dobiš povrnjene. Glede kazni pa je odvisno od inšpektorja.?????

Marjan - 15.03.2005 - 08:52

Delam v firmi z 200 delavci v Pomurju kot finančnik. Do novega leta je bilo jasno, da je poterebno davke plačati v 6 dnevih. Če jih nisi plačal, so ti zaračunali na DURS zamudne obresti, ki si jih moral plačati, ko si rabil potrdilo o plačanih oprispevkih. Drugih sankcij v 10 letni praksi nisem zasledil.

Zaradi pravne varnosti, bi pogoji, če ne plačaš prispevkov morali biti jasni, kar pa očitno z vaše debate ni. Ali lajko kdo sestavi kakšen članek na to temo in ga objavi v financah. Sam sem se že kpogovarjal v tej smeri, vendar mi zaradi bilanc primanjkuje časa.

Lep pozdrav in prijetno debato!