Ali je res da se prispevki od bonitete ne upoštevajo pri izračunih za pokojnino. Kje bi bilo to napisano in razloženo lepo prosim.
oblacek - 18.03.2005 - 08:54
Seveda se ne upoštevajo pri izračunih za pokojnino. Pri izračunih za pokojnino se upoštevajo samo prispevki od plač.
martina - 18.03.2005 - 09:16
bonitete niso plače
Matjaž K - 18.03.2005 - 09:45
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - uradno prečiščeno besedilo /ZPIZ-1-UPB2/ (Ur.l. RS, št. 20/2004, 54/2004 (56/2004, 62/2004, 63/2004 - popr.))
42. člen (Prejemki, ki se ne vštevajo v pokojninsko osnovo)
Za izračun pokojninske osnove se ne glede na obračunane prispevke, ne štejejo: – prejemki, od katerih niso plačani prispevki, razen nadomestil iz invalidskega zavarovanja po tem zakonu; – prejemki za delo, ki ga je delavec opravil zunaj okvira rednega dela (npr. delo preko polnega delovnega časa, ki presega omejitve, določene z zakonom, sodelovanje v izpitni komisiji, predavanja izven redne zaposlitve); – prejemki, ki pomenijo povračilo materialnih stroškov (npr. dnevnice, kilometrine, terenski dodatki, dodatek za ločeno življenje, dodatek za prehrano, potni stroški, prevoz na delo); – regres za letni dopust; – nagrade ob delovnih jubilejih; – prejemki v naravi, razen kadar pomenijo sestavni del plačila po pogodbi o zaposlitvi in so od njih plačani prispevki; – odpravnine, prejemki zaradi upokojitve ali priprave na upokojitev; – prejemki v obliki delnic, obveznic in drugih vrednostnih papirjev; – osnove, od katerih so bili plačani prispevki za dokup pokojninske dobe.
Boniteto najdete v rubriki "prejemki v naravi".
Bodite pa pozorni na naslednje: npr. pri poslovodnih osebah je lahko plača urejena drugače, kot določajo splošna pravila ZDR in to pomeni, da je lahko plača tudi v naravi. V takem primeru je ta narava (avto, stanovanje, ...) del plače po pogodbi o zaposlitvi in v takem primeru se te "bonitete" ne izločajo iz pokojninske osnove.
krtako - 18.03.2005 - 11:14
Vendar pa se upošteva odmera le od najvišje dovoljene osnove.
- 21.03.2005 - 08:26
Kje pa piše, da so bonitete prejemki v naravi? Res je, da se prejemki v naravi obravnavajo kot bonitete, obratno pa nisem zasledila. Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju namreč izraz boniteta pozna, saj v 2. odstavku 208.člena navaja, da se od BONITET plačajo prispevki, v 42. členu, kjer se navajajo prejemki, ki se ne vštevejo v pokojnjnsko osnovo, pa boniteta ni navedena.Če bi zakonodajalec hotel, da bonitete ne gredo v osnovo, bi jih navedel. Pa jih ni. Zato jaz ne bom razsodnik za svoje sodelavce in jih bom v obrazec navedla. Pa naj jih mečejo ven po uradni dolžnosti. Prispevki so plačani in pika.
Mihaela - 18.03.2005 - 10:47
Spoštovani g. Matjaž K najlepša hvala
dada - 18.03.2005 - 11:05
Potem lahko direktor podjetja v pogodbi o zaposlitvi napiše boniteto za avto (službeni) kot sestavni del plače in se mu štejejo prispevki v pokojnino in so tudi davčno priznani.Razumem prav ali brcam v temo.
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
oblacek - 18.03.2005 - 08:54
Seveda se ne upoštevajo pri izračunih za pokojnino. Pri izračunih za pokojnino se upoštevajo samo prispevki od plač.
martina - 18.03.2005 - 09:16
bonitete niso plače
Matjaž K - 18.03.2005 - 09:45
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - uradno prečiščeno besedilo /ZPIZ-1-UPB2/
(Ur.l. RS, št. 20/2004, 54/2004 (56/2004, 62/2004, 63/2004 - popr.))
42. člen
(Prejemki, ki se ne vštevajo v pokojninsko osnovo)
Za izračun pokojninske osnove se ne glede na obračunane prispevke, ne štejejo:
– prejemki, od katerih niso plačani prispevki, razen nadomestil iz invalidskega zavarovanja po tem zakonu;
– prejemki za delo, ki ga je delavec opravil zunaj okvira rednega dela (npr. delo preko polnega delovnega časa, ki presega omejitve, določene z zakonom, sodelovanje v izpitni komisiji, predavanja izven redne zaposlitve);
– prejemki, ki pomenijo povračilo materialnih stroškov (npr. dnevnice, kilometrine, terenski dodatki, dodatek za ločeno življenje, dodatek za prehrano, potni stroški, prevoz na delo);
– regres za letni dopust;
– nagrade ob delovnih jubilejih;
– prejemki v naravi, razen kadar pomenijo sestavni del plačila po pogodbi o zaposlitvi in so od njih plačani prispevki;
– odpravnine, prejemki zaradi upokojitve ali priprave na upokojitev;
– prejemki v obliki delnic, obveznic in drugih vrednostnih papirjev;
– osnove, od katerih so bili plačani prispevki za dokup pokojninske dobe.
Boniteto najdete v rubriki "prejemki v naravi".
Bodite pa pozorni na naslednje:
npr. pri poslovodnih osebah je lahko plača urejena drugače, kot določajo splošna pravila ZDR in to pomeni, da je lahko plača tudi v naravi. V takem primeru je ta narava (avto, stanovanje, ...) del plače po pogodbi o zaposlitvi in v takem primeru se te "bonitete" ne izločajo iz pokojninske osnove.
krtako - 18.03.2005 - 11:14
Vendar pa se upošteva odmera le od najvišje dovoljene osnove.
- 21.03.2005 - 08:26
Kje pa piše, da so bonitete prejemki v naravi? Res je, da se prejemki v naravi obravnavajo kot bonitete, obratno pa nisem zasledila. Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju namreč izraz boniteta pozna, saj v 2. odstavku 208.člena navaja, da se od BONITET plačajo prispevki, v 42. členu, kjer se navajajo prejemki, ki se ne vštevejo v pokojnjnsko osnovo, pa boniteta ni navedena.Če bi zakonodajalec hotel, da bonitete ne gredo v osnovo, bi jih navedel. Pa jih ni. Zato jaz ne bom razsodnik za svoje sodelavce in jih bom v obrazec navedla. Pa naj jih mečejo ven po uradni dolžnosti. Prispevki so plačani in pika.
Mihaela - 18.03.2005 - 10:47
Spoštovani g. Matjaž K najlepša hvala
dada - 18.03.2005 - 11:05
Potem lahko direktor podjetja v pogodbi o zaposlitvi napiše boniteto za avto (službeni) kot sestavni del plače in se mu štejejo prispevki v pokojnino in so tudi davčno priznani.Razumem prav ali brcam v temo.