Ali je res da se prispevki od bonitete ne upoštevajo pri izračunih za pokojnino. Kje bi bilo to napisano in razloženo lepo prosim.
oblacek - 18.03.2005 - 08:54
Seveda se ne upoštevajo pri izračunih za pokojnino. Pri izračunih za pokojnino se upoštevajo samo prispevki od plač.
martina - 18.03.2005 - 09:16
bonitete niso plače
Matjaž K - 18.03.2005 - 09:45
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - uradno prečiščeno besedilo /ZPIZ-1-UPB2/ (Ur.l. RS, št. 20/2004, 54/2004 (56/2004, 62/2004, 63/2004 - popr.))
42. člen (Prejemki, ki se ne vštevajo v pokojninsko osnovo)
Za izračun pokojninske osnove se ne glede na obračunane prispevke, ne štejejo: – prejemki, od katerih niso plačani prispevki, razen nadomestil iz invalidskega zavarovanja po tem zakonu; – prejemki za delo, ki ga je delavec opravil zunaj okvira rednega dela (npr. delo preko polnega delovnega časa, ki presega omejitve, določene z zakonom, sodelovanje v izpitni komisiji, predavanja izven redne zaposlitve); – prejemki, ki pomenijo povračilo materialnih stroškov (npr. dnevnice, kilometrine, terenski dodatki, dodatek za ločeno življenje, dodatek za prehrano, potni stroški, prevoz na delo); – regres za letni dopust; – nagrade ob delovnih jubilejih; – prejemki v naravi, razen kadar pomenijo sestavni del plačila po pogodbi o zaposlitvi in so od njih plačani prispevki; – odpravnine, prejemki zaradi upokojitve ali priprave na upokojitev; – prejemki v obliki delnic, obveznic in drugih vrednostnih papirjev; – osnove, od katerih so bili plačani prispevki za dokup pokojninske dobe.
Boniteto najdete v rubriki "prejemki v naravi".
Bodite pa pozorni na naslednje: npr. pri poslovodnih osebah je lahko plača urejena drugače, kot določajo splošna pravila ZDR in to pomeni, da je lahko plača tudi v naravi. V takem primeru je ta narava (avto, stanovanje, ...) del plače po pogodbi o zaposlitvi in v takem primeru se te "bonitete" ne izločajo iz pokojninske osnove.
krtako - 18.03.2005 - 11:14
Vendar pa se upošteva odmera le od najvišje dovoljene osnove.
- 21.03.2005 - 08:26
Kje pa piše, da so bonitete prejemki v naravi? Res je, da se prejemki v naravi obravnavajo kot bonitete, obratno pa nisem zasledila. Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju namreč izraz boniteta pozna, saj v 2. odstavku 208.člena navaja, da se od BONITET plačajo prispevki, v 42. členu, kjer se navajajo prejemki, ki se ne vštevejo v pokojnjnsko osnovo, pa boniteta ni navedena.Če bi zakonodajalec hotel, da bonitete ne gredo v osnovo, bi jih navedel. Pa jih ni. Zato jaz ne bom razsodnik za svoje sodelavce in jih bom v obrazec navedla. Pa naj jih mečejo ven po uradni dolžnosti. Prispevki so plačani in pika.
Mihaela - 18.03.2005 - 10:47
Spoštovani g. Matjaž K najlepša hvala
dada - 18.03.2005 - 11:05
Potem lahko direktor podjetja v pogodbi o zaposlitvi napiše boniteto za avto (službeni) kot sestavni del plače in se mu štejejo prispevki v pokojnino in so tudi davčno priznani.Razumem prav ali brcam v temo.
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
oblacek - 18.03.2005 - 08:54
Seveda se ne upoštevajo pri izračunih za pokojnino. Pri izračunih za pokojnino se upoštevajo samo prispevki od plač.
martina - 18.03.2005 - 09:16
bonitete niso plače
Matjaž K - 18.03.2005 - 09:45
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - uradno prečiščeno besedilo /ZPIZ-1-UPB2/
(Ur.l. RS, št. 20/2004, 54/2004 (56/2004, 62/2004, 63/2004 - popr.))
42. člen
(Prejemki, ki se ne vštevajo v pokojninsko osnovo)
Za izračun pokojninske osnove se ne glede na obračunane prispevke, ne štejejo:
– prejemki, od katerih niso plačani prispevki, razen nadomestil iz invalidskega zavarovanja po tem zakonu;
– prejemki za delo, ki ga je delavec opravil zunaj okvira rednega dela (npr. delo preko polnega delovnega časa, ki presega omejitve, določene z zakonom, sodelovanje v izpitni komisiji, predavanja izven redne zaposlitve);
– prejemki, ki pomenijo povračilo materialnih stroškov (npr. dnevnice, kilometrine, terenski dodatki, dodatek za ločeno življenje, dodatek za prehrano, potni stroški, prevoz na delo);
– regres za letni dopust;
– nagrade ob delovnih jubilejih;
– prejemki v naravi, razen kadar pomenijo sestavni del plačila po pogodbi o zaposlitvi in so od njih plačani prispevki;
– odpravnine, prejemki zaradi upokojitve ali priprave na upokojitev;
– prejemki v obliki delnic, obveznic in drugih vrednostnih papirjev;
– osnove, od katerih so bili plačani prispevki za dokup pokojninske dobe.
Boniteto najdete v rubriki "prejemki v naravi".
Bodite pa pozorni na naslednje:
npr. pri poslovodnih osebah je lahko plača urejena drugače, kot določajo splošna pravila ZDR in to pomeni, da je lahko plača tudi v naravi. V takem primeru je ta narava (avto, stanovanje, ...) del plače po pogodbi o zaposlitvi in v takem primeru se te "bonitete" ne izločajo iz pokojninske osnove.
krtako - 18.03.2005 - 11:14
Vendar pa se upošteva odmera le od najvišje dovoljene osnove.
- 21.03.2005 - 08:26
Kje pa piše, da so bonitete prejemki v naravi? Res je, da se prejemki v naravi obravnavajo kot bonitete, obratno pa nisem zasledila. Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju namreč izraz boniteta pozna, saj v 2. odstavku 208.člena navaja, da se od BONITET plačajo prispevki, v 42. členu, kjer se navajajo prejemki, ki se ne vštevejo v pokojnjnsko osnovo, pa boniteta ni navedena.Če bi zakonodajalec hotel, da bonitete ne gredo v osnovo, bi jih navedel. Pa jih ni. Zato jaz ne bom razsodnik za svoje sodelavce in jih bom v obrazec navedla. Pa naj jih mečejo ven po uradni dolžnosti. Prispevki so plačani in pika.
Mihaela - 18.03.2005 - 10:47
Spoštovani g. Matjaž K najlepša hvala
dada - 18.03.2005 - 11:05
Potem lahko direktor podjetja v pogodbi o zaposlitvi napiše boniteto za avto (službeni) kot sestavni del plače in se mu štejejo prispevki v pokojnino in so tudi davčno priznani.Razumem prav ali brcam v temo.