Naslov teme: najem delovne sile
3780 13.04.2005 - 07:46h / Ostalo / Avtor: bacilka / 87 / 2
mi imamo potrebo po dodatni pomoči pri delu, naša stranka pa ima tajnico, katere delovni čas ni polno izkoriščen. zmenili smo se z direktorjem, da nam jo posodi oz. da v "najem" (s tem se tudi ona strinja).
moj problemček: kako naj tretiram to posojo, kot promet storitve, ki jo pač delavec nekega drugega podjetja opravi na našem sedežu in je obdavčeno z 20% ddv ali kako drugače - a so kje kakšne cake.
a bi bilo boljše, če bi to podjetje na svoj račun napisalo: opravljene administrativne storitve za xx ur in ne: najem zaposlenega za xx ur.
kakšno je vaše mnenje in ali imam samo jaz tak problem?
pač je boljše to, kot pa da to podjetje tajnico odpusti, se vam ne zdi.
moj problemček: kako naj tretiram to posojo, kot promet storitve, ki jo pač delavec nekega drugega podjetja opravi na našem sedežu in je obdavčeno z 20% ddv ali kako drugače - a so kje kakšne cake.
a bi bilo boljše, če bi to podjetje na svoj račun napisalo: opravljene administrativne storitve za xx ur in ne: najem zaposlenega za xx ur.
kakšno je vaše mnenje in ali imam samo jaz tak problem?
pač je boljše to, kot pa da to podjetje tajnico odpusti, se vam ne zdi.
bacilka - 13.04.2005 - 11:50
a spet kaj takega sprašujem, česar nima nihče - pa sej ne moreš verjet.
PROSIM za vaša mnenja.
xy - 13.04.2005 - 13:44
Sklepam, da boste z drugim podjetjem sklenili pogodbo o posojanju delovne sile. Če je tako, naj podjetje napiše najem zaposlenega, storitev pa je obdavčena z 20% DDV. (Take račune dobivamo mi, ki "najemamo" ljudo od agencije, ki se s tem ukvarja.