Naslov teme: jubilejna nagrada
4029 22.04.2005 - 09:33h / Ostalo / Avtor: katra / 58 / 2
Jubilejna nagrada za 10 let del.dobe je 110.000 sit davčno priznan strošek.
oz. se ne všteva v davčno osnovo, če jo izplača delodajalec delavcu za skupno del.dobo ali pa samo za del.dobo 10 let pri zadnjem delodajalcu - na pa za obe dobi (pojasnilo DURS 9.3.2005). Ali menite, da moramo obračunati kakšne prispevke od tega? Po SKPGD je cca 71.883. Kaj menite?
Hvala za diskusijo.
oz. se ne všteva v davčno osnovo, če jo izplača delodajalec delavcu za skupno del.dobo ali pa samo za del.dobo 10 let pri zadnjem delodajalcu - na pa za obe dobi (pojasnilo DURS 9.3.2005). Ali menite, da moramo obračunati kakšne prispevke od tega? Po SKPGD je cca 71.883. Kaj menite?
Hvala za diskusijo.
Matjaž K - 22.04.2005 - 09:39
Če delavcu po delovnopravni zakonodaji pripada 71.883 lahko dobi samo 71.883. Če mu date 110.000 razlika ni davčno priznan odhodek (razen če se je s pogodbo o zaposlitvi "pogodil" drugače, kot piše v KP, v smislu, da se se jubilejna izplačuje v višini zgornje meje po URedbi).
martina - 22.04.2005 - 12:44
Jubilejne nagrade so lahko določene s sklepom ali pravilnikom ali drugim internim aktom podjetja - višina in kriterij, lahko pa s pogodbo o zaposlitvi. Ne morejo biti nižje kot po KP, obdavčene so, če so višje od Uredbe.