Naslov teme: regres
4354 10.05.2005 - 12:48h / Ostalo / Avtor: pika poka / 66 / 4
Delavec je pri nas zaposlen za nedoločen čaz že nekaj let, sedaj pa je dal odpoved in 20.5.05 odhaja k novemu delodajalcu. Ravno pripravljamo obračun regresa in me zanima, kolikšen del mu pripada? Ali razmišljmo prav (če nameravamo izplačati 200.000)? Pripada mu 77.222 sit bruto?
simona - 10.05.2005 - 13:02
Moje mnenje je, da mu lahko izplačate celotni regres, nato pa mu daste potrdilo, da je regres v celoti prejel pri vas.
tona - 10.05.2005 - 15:48
Pravica do regresa je vezana na pravico koriščenje letnega dopusta.
Pravično je, da mu obračunate procentualni del regresa glede na koriščenje letnega dopusta. Če je izkoristil ves letni dopust mu pripada
tudi ves regres. Pravično tudi do naslednjega delodajalca.
Delodajalcu h kateremu gre naprej vse sporočite - in količino izkoriščenega dopusta in višino izplačila regresa.
pika poka - 10.05.2005 - 18:17
Dopusta ni izkoristil še niti 1 dneva?! Kaj pa v tem primeru??
oblacek - 11.05.2005 - 08:08
Saj ne gre za to koliko dopusta je že koristil. Gre za to, da ima pravico do dopusta. Regres je torej vezan na pravico do letnega dopusta. V kolikor ima pravico do celotnega letnega dopusta ima s tem tudi pravico do celotnega regresa.
Pa še opozorilo. Če boste izplačevali regres v višini 200.000 SIT bruto, ne smete pozabiti na prispevke (razlika nad 70% povprečne plače za predpretekli mesec v RS).