- 11.05.2005 - 13:13

Obračun plače in plačilo prispevkov za direktorja družbe
Pojasnilo DURS, št. 42401-523/2004, 3. 1. 2005

Zavezanec sprašuje, ali si lahko kot direktor družbe obračuna minimalno plačo v višini 117.500 tolarjev. Sprašuje tudi, ali se prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje odmerijo od minimalne bruto osnove 156.848,83 tolarjev. Odgovarjamo sledeče:

Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002 - ZDR) v 4. členu določa, da je delovno razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces in v njem za plačilo osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Bistveni element, ki opredeljuje delavca v delovnem razmerju, je njegovo odvisno delo oz. podrejenost v razmerju do delodajalca. Pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja določa navedeni zakon v III. poglavju. Med drugim določa tudi to, da mora pri plači delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oz. kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.

Obračunavanje in plačevanje ter stopnje prispevkov za socialno varnost določa Zakon o prispevkih za socialno varnost (Uradni list RS, št. 5/96, 18/96, 34/96, 87/97, 3/98, 106/99, 81/00 in 97/01), v nadaljevanju: ZPSV. V prvem odstavku 3. člena tega zakona je določeno, da zavezanci plačujejo prispevke za socialno varnost iz bruto plače in iz bruto nadomestil plače za čas odsotnosti z dela v skladu s predpisi o delovnih razmerjih, če ni z zakoni drugače določeno. Navedeno pomeni, da se v primeru, ko se bruto plača izplačuje v višini minimalne plače (veljavna višina za december 2004 je 117.500 tolarjev), od te višine plačujejo tudi vsi prispevki za socialno varnost po veljavnih stopnjah. Poudarjamo, da navedeno velja v primeru, ko je podlaga za vključitev v obvezno socialno zavarovanje delovno razmerje (zavarovalna podlaga 01).

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - uradno prečiščeno besedilo (Uradni list RS, št. 20/04, 54/04 - ZDoh-1, 63/04 - ZZRZI), v nadaljevanju: ZPIZ-1, v drugem odstavku 15. člena določa, da se kot samozaposleni obvezno zavarujejo tudi družbeniki zasebnih družb in zavodov v Republiki Sloveniji, ki so poslovodne osebe in niso zavarovane na drugi podlagi (zavarovalna podlaga 40). V skladu s 4. členom ZPSV so tovrstni zavarovanci opredeljeni kot zavezanci, ki nimajo plač. Ti zavezanci prispevke za socialno varnost plačujejo od zavarovalne ali druge osnove, določene v skladu s predpisi o obveznem pokojninskem in invalidskem zavarovanju. ZPIZ-1 za tovrstne zavarovance kot osnovo za plačilo prispevkov določa zavarovalne osnove. Zavarovalna osnova v skladu s četrtim odstavkom 208. člena tega zakona ne more biti nižja od najnižje pokojninske osnove (veljavna višina za december 2004 znaša 157.476,21 tolarjev).

Iz navedenega sledi, da je za določitev pravilne osnove za obračun prispevkov za socialno varnost bistveno pravnoformalno razmerje, na podlagi katerega je zavezanec vključen v socialno zavarovanje.

Franc - 11.05.2005 - 14:35

To mi je jasno, zanima me če mora na podlagi pogodbe o poslovodenju razen prispevkov (od najnižje pok osnove) in ak. doh. plačati še kakšen davek?