Naslov teme: Neplačan dopust
238 26.07.2000 - 10:32h / Ostalo / Avtor: Gubec / 54 / 4
Mi lahko prosim nekdo razloži kaj je to "neplačan dopust". Ali obstaja kakšen predpis, ki to regulira ali gre samo za princip "znajdi se" in delavcu ne izplačaj nič vendar mu kljub temu vzdržuj status zaposlenca tako, da mu plačuješ prispevke (predpostavljam da na najnižjo dovoljeno osnovo). Hvala za odgovore!
Nina - 26.07.2000 - 11:45
Izrabo take odsotnosti odobri delavcu na njegovo zahtevo poslovodni organ ali drugi pooblaščeni delavec.Med odsotnostjo z dela delavcu mirujejo pravice, obveznosti in odgovornosti, ki sicer izhajajo iz delovnega razmerja, razen za tiste, ki jih določi kolektivna pogodba oz.splošni akt.Tudi neplačani izredni dopust se všteva v zavarovalno dobo, jasno pa je, da morajo biti plačani prispevki.Če traja odsotnost več kot 30 dni, mora delavec sam poskrbeti, da se zavaruje pri ZPIZ. Preberi ZPIZ-1, drugače pa je vir 62.člen ZDR.
N.
Gubec - 26.07.2000 - 13:33
Hvala Nina
METI - 10.08.2000 - 09:17
zanima me katere prispevke iz plače in na plačo se plačajo pri neplačanemu dopustu. (trajanje: cel mesec, manj kot mesec)
-------------------------------
hvala za odgovor
julijana - 27.07.2000 - 07:10
da se boš pa še malo namatral pa še člen 207 ZPIS - prispevki