Naslov teme: Bolniška do 30 dni
1305 26.04.2001 - 06:34h / Ostalo / Avtor: Tay / 130 / 13
Imam primer bolniške delavca pri s.p., ki prejema sicer minimalno plačo. Zanima me kako izpolnete plačilno listo oziroma kako prikažete bolniško v breme delodajalca? To je zame prvi takšen primer. Do sedaj sem imela opravka le z nego v breme zavoda.
hvala za odgovore.
hvala za odgovore.
zali - 26.04.2001 - 07:55
Ja bolniško do 30 delovnih dni gre v breme delodajalca. Razbiješ pa jo do 7 delovnih dni in od 7 do 30 dni. Nad 30 dni pa jo dobiš refundirano .
LP
sonja - 26.04.2001 - 10:33
zali, kaj razbiješ do 7 dni ?
zali - 26.04.2001 - 11:12
Ker je do 7 dni 80%, od 7 do 30 dni 90 % plačana normalna bolniška.
LP
Janko - 27.04.2001 - 12:22
Zakaj pa razbijati na do 7 dni?
tipka - 26.04.2001 - 09:42
obračunate 90% minimalne plače ( 75.976,20 Sit) , doplačate prispevek za spiz (15,5% iz od in 8,85 % na od ) na razliko do minimalne plače (8.441,80 Sit) , plačate in to je to.
so mi pa na SPIZ-u v LJubljani rekli, da to ne velja za javne delavce, ki delajo 130 ur mesečno.
lep pozdrav
Tjani - 26.04.2001 - 10:39
Zakaj 90% in ne 80 % (ali je za s.p. kaj drugače kot za podjetje) ?
Kdo plača prispevek za PIZ (delavec svoje, podjetje svoje ali vse podjetje)?
Ali je torej nadomestilo za bolniško lahko izplačano nižje kot minimalna plača?
Hvala za odgovor!
Mi se trenutno še bodemo s programerjem, ker mu ne znamo točno povedati, po katerem zakonu so potrebne spremembe programa.
DIREKTOR - 26.04.2001 - 15:44
Penzijski zakon.
Gregor - 26.04.2001 - 12:25
Minimalna plača je nekaj čez 84 tisoč sit
tipka - 26.04.2001 - 12:48
res , sem zelo slabo napisala
torej popravljam:
84.418 Sit X 90 % = 75.976,20 Sit
84.418 Sit - 75.976,20 = 8.441,80 Sit (razlika do minimalne plače)
Gregor - 27.04.2001 - 04:16
Mora pa biti vsekakor ZAJAMČENA PLAČA tako do 30 in nad 30 del.dni
Marjetka - 27.04.2001 - 11:03
Kaj pa akontacija dohodnine?
Se razlika od izplačanega nadomestila do povrnjenega od zavoda, vpiše v obrazce obrazec1, obračun davka, itd?
Marjetka - 27.04.2001 - 11:09
Ne gre skupaj. Če doplačaš prispevke, neto plača pa se ne izplača tako povečana. Norost je plačati prispevke, nadomestila plače pa ne v takšni višini.
A ni logično, da se še nadomestilo poveča in napiše in pravilnik o izplačilu bolniške?
Janko - 27.04.2001 - 12:19
Pri bolniški nad 30 del.dni nič ne pomaga pravilnik, ker zavod za zdr.zav.
refundira toliko kot je predpisano.
Če izplačate večji znesek gre v breme izplačevalca.
Prispevki in dohodnina pa tako kot pri ostalih plačah.