Naslov teme: JAVNI DALAVEC IN REGRES
1333 03.05.2001 - 11:21h / Ostalo / Avtor: majda / 60 / 5
IMAMO ZAPOSLENO JAVNO DELAVKO ZA DOBO ENEGA LETA.
PO POGODBI Z ZAVODOM ZA ZAPOSLOVANJE , KI 100 % FINANCIRA PROGRAM , JE DOLOČENO, DA JI REGRES ZA LETNI DOPUST NE PRIPADA.
ALI JI LAHKO MI V NAŠE BREME VSEENO IZPLAČAMO REGRES ?
PO POGODBI Z ZAVODOM ZA ZAPOSLOVANJE , KI 100 % FINANCIRA PROGRAM , JE DOLOČENO, DA JI REGRES ZA LETNI DOPUST NE PRIPADA.
ALI JI LAHKO MI V NAŠE BREME VSEENO IZPLAČAMO REGRES ?
Nina - 03.05.2001 - 12:19
Seveda lahko izplačate, zakaj ne. Ampak ta strošek bo davčno nepriznan.
LP.
majda - 03.05.2001 - 12:21
opravljamo 100 % neobdavčljivo dejavnost po zakonu davka od dobička (zasebni zavod na področju socialnega varstva).
konec leta oddamo na davčno prazen obračun davka iz dobička,
Torej to pomeni, da regres kar lepo obračunamo in izplačamo in konec?
solza - 03.05.2001 - 21:06
Seveda!
Ljubljančanka - 05.05.2001 - 22:12
malo sem zbegana, vedno sem namreč mislila, da je zaposleni upravičen do regresa v primeru, ko je upravičen tudi do koriščenja dopusta - a ni v tem vsa poanta regresa za LETNI DOPUST? Glede na to, da ima zaposlena sklenjeno pogodbo za določen čas enega leta, ji dopust pripada v polni meri, torej tudi regres. Če ji ga Zavod ne prizna, ji ga morda morate vi.?? LP
majda - 07.05.2001 - 07:34
tudi jaz sem malo zbegana, kajti ko sem vprašala na zavod za zaposlovanje, so mi rekli , da javnim delavcem pač regres ne pripada in konec.
ve kdo o tem kaj več ?