Naslov teme: Darilo delodajalca
1343 03.05.2001 - 22:37h / Ostalo / Avtor: FB / 96 / 5
Najprej en kratek uvod: Darilo delodajalca je obdavčeno z mesečno akontacijo dohodnine, če presega 5% povprečne mesečne bruto plače v RS. Torej se vse tiste vrednosti, ki presegajo 5% vštevajo v davčno osnovo (stimulacije in bonitete) za izračun mesečne akontacije dohodnine.
Vrednosti daril pod 5% so izpuščene iz davčne osnove in tako neobdavčene z mesečno akontacijo. Od teh prejemkov se ne plača tudi davek po odbitku, ker spadajo med osebne prejemke in ne med druge prejemke. Upam, da navedene trditve držijo!
Sedaj me pa zanima naslednje:
1. Kaj spada med darila delodajalca oz. a obstaja kakšno pojasnilo Ministrstva za finance o tem?
2. In ali se ti zneski, ki niso obdavčeni pri mesečni dohodnini, morajo prijavit pri letni napovedi dohodnine?
Hvala za vaše odgovore!
Vrednosti daril pod 5% so izpuščene iz davčne osnove in tako neobdavčene z mesečno akontacijo. Od teh prejemkov se ne plača tudi davek po odbitku, ker spadajo med osebne prejemke in ne med druge prejemke. Upam, da navedene trditve držijo!
Sedaj me pa zanima naslednje:
1. Kaj spada med darila delodajalca oz. a obstaja kakšno pojasnilo Ministrstva za finance o tem?
2. In ali se ti zneski, ki niso obdavčeni pri mesečni dohodnini, morajo prijavit pri letni napovedi dohodnine?
Hvala za vaše odgovore!
solza - 04.05.2001 - 12:33
Pod 2.)DA!
FB - 04.05.2001 - 13:31
Hvala za odgovor. Ali mi lahko poveš, kje je to natančno definirano oz. napisano, kajti tudi sam zagovarjam enako stališče. V zakonu to ni napisano. Če ti ni odveč ali mi lahko bolj natančno razložiš, zakaj meniš, da se ti zneski, ki so izpuščeni iz mesečne osnove, morajo upoštevati pri letnem obračunu dohodnine?
Hvala za odgovor.
Paula - 05.05.2001 - 15:26
Solza, saj ne zameriš, če vskočim?
Čisto na kratko: 6. člen ZDoh določa, kaj se všteva v osnovo za dohodnino in ne določa nobenih izjem glede višine zneska. Torej se mora prijaviti tudi prejemek v višini 1 SIT. Glede akontacije dohodnine med letom pa določa izjeme Odredba o določitvi zneska davka po odbitku, do katerega izplačevalec osebnih prejemkov in drugih dohodkov davka ne plača in je bila sprejeta na podlagi 117. člena ZDavP - nanaša se torej le na plačilo akontacije nad določeno višino, kar pa ne pomeni, da nižji zneski ne predstavljajo osnove za dohodnino.
Praksa na tem področju pa je seveda različna.
LP
FB - 06.05.2001 - 10:48
Najprej hvala za vaš odgovor. Sklepam pa, da nekega pojasnila DURS-a o tej stvari ni. Torej pojasnila, ki bi točno opredeljevalo kaj je DARILO in ob kateri priložnosti se daje zaposlenim (roj. dan, ipd.). Samo obstaja še en problem glede tega, kako dobiti podatke o tem darilu. Logično bi bilo, da jih da delodajalec. Samo kaj če jih ne posreduje zaposlenemu? Po mojem, mora zaposleni sam vpisati znesek tudi če mu delodajalec tega podatka ne posreduje. Tu se pa tudi pojavi problem kontrole teh zneskov s strani davkarije, ki nima podatka o zneskih daril. Kaj menite o teh navedbah?
LP
Paula - 06.05.2001 - 15:32
Če delodajalec ne posreduje podatkov DURS-u, je praktično precej nerealno pričakovati, da jih bo zavezanec za dohodnino vseeno prijavil, čeprav bi po Zakonu moral. Sicer pa ne poznam primera, da bi DURS, ki npr. inšpicira d.o.o. in najde darila, ki bi morala biti prijavljena v osnovo za dohodnino, zaradi teh "malih" zneskov obnovil dohodninske odločbe. Lahko bi. Seveda pa bi lahko sledile tudi ustrezne kazni.
Kar se tiče pojasnil DURS-a, pa je včasih celo bolje, da jih sploh ni, saj povzročajo le zmedo, ker pogostom niso v skladu z zakoni. Bodite previdni pri njihovi morebitni uporabi!
LP