S. - 06.07.2005 - 12:19

Da.

Matjaž K - 06.07.2005 - 14:44

Obračunavanje bonitet za delavko, ki je na porodniškem dopustu
Pojasnilo DURS, št. 42302-22/2005, 16. 5. 2005

Zavezanec sprašuje, kako se obračuna boniteta (mobilni telefon, zavarovanje) delavkam na porodniškem dopustu in na dopustu za nego in varstvo otroka oziroma za delavce med koriščenjem očetovskega dopusta (pri enomesečni odsotnosti).

Pri zagotavljanju bonitet v času, ko zaposleni prejemajo starševsko nadomestilo, se zneski bonitete med letom prištevajo k nadomestilu in skupaj sestavljajo osnovo za izračun akontacije dohodnine in obračun prispevkov za socialno varnost delodajalca.

Da bi lahko izplačevalec starševskega nadomestila za upravičenca do starševskega nadomestila v skladu s prvim odstavkom 267. člena in z drugim odstavkom 334. člena Zakona o davčnem postopku (Uradni list RS, št. 25/05 - UPB1), v nadaljevanju: ZDavP-1, pravilno izračunal, odtegnil in plačal akontacijo dohodnine in prispevke za socialno varnost delojemalca, ga mora delodajalec oziroma tisti, ki upravičencu do starševskega nadomestila med starševskim dopustom daje boniteto, o tem obvestiti. Dolžnost sporočanja podatkov je predpisana v 108. členu Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (Uradni list RS, št. 110/03 - UPB1), v nadaljevanju: ZSDP. V 12. točki navedenega člena je kot upravljalec oziroma dajalec podatkov opredeljen tudi delodajalec, ki mora pristojnemu ministrstvu posredovati podatke o zaposlitvi, podatke o izplačilih plač in nadomestil in podatke o drugih izplačilih.

V navedenem primeru mora delodajalec od zneska bonitete obračunati in plačati prispevke delodajalca.