Dina - 06.07.2005 - 13:46

So obvezni, saj so tudi cenejši od rednega.

lp

Matjaž K - 06.07.2005 - 13:49

Če se izrazim po domače, imeti morate tudi oceno tveganja iz zdravstvenega vidika.
Ta del ocene naredi pooblaščeni zdravnik medicine dela in on tudi doreče, ali so potrebni obdobni pregledi in na kakšen časovni interval.

tico - 06.07.2005 - 22:24

In če tega nimate in dobite delovnega inšpektorja, vam bo zelo žal. Oceno tveganja morate imeti, tam pa je določeno, za vsako delovno mesto posebej, na koliko časa morajo delavci na obdobne zdravstvene preglede. In voditi morate vse evidence v skladu z Zakonom o Varstvu pri delu. Kaznivo je že, če nimate evidence.

TINA - 07.07.2005 - 07:43

Naša pooblaščena zdravnica nam je opravila preglede. Za sodelavko je določila, da mora na pregled po 1 letu in smo jo tudi poslali, za druge pa 3 leta. Taga se držimo. Je le bolša preventiva kot kurativa.

pakajše - 07.07.2005 - 09:03

Pri nas smo z oceno tveganja ugotovili,da imamo eno delovno mesto(vsa so
pisarniška),kjer je ogroženost za zdravje. (delo na računalniku,več kot
polovica delovnega časa.Delavka redno hodi na pregled k svojemu okulistu
in ne vem čemu bi hodila še nekam drugam,samo zato,da bi zadostila členom
zakona/pravilnika? Vsi zaposleni smo zdravstveno zavarovani in morajo
naši osebni zdravniki opravljati tudi preventivne preglede.Zakaj bi plačevali preglede na dve strani.Kje je upravičenost teh zahtev?

daisy - 07.07.2005 - 10:26

V naši firmi, ki je računalniška, vsi delavci opravljamo celotne zdravstvene preglede na 3 leta - tako je določeno v izjavi, ne glede na ostale zdr. preglede pri osebnem zdravniku.

fr - 07.07.2005 - 17:13

A zakaj? Delavec je cca 1/3 dneva v službi, 1/3 dneva spi, 1/3 dneva pa ima delo doma ali se rekreira(?). Če dela za računalnikom, ni nevarnost samo za oči, ampak tudi za hrbtenico in mogoče še kaj. Spremembe njegovega zdravstvenega stanja naj spremljajo zdravniki. Vsaj 1/3 možnosti, da zboli, ima na delovnem mestu.
Mi imamo zdravstvene preglede vsako leto, ker je naše delo povezano z ravnotežjem. 8 delavcev, cca 200.000,00 SIT na leto.

Ali mislite delavca, ko zboli, enostavno zamenjati?

pirat - 11.07.2005 - 13:22

mi naše delavce pošiljamo na pregled že več kot 25 let, redno! Imeli smo tudi delovno, zdravstveno in še kakšno inšpekcijo in vse papirje urejene. Smo mali s.p. pa imamo to urejeno daleč pred drugimi, ki res ne pošiljajo delavcev na preglede. Res pa je, da so pregledi dragi. Zgodilo se nam je tudi ,da je delavec po nekaj mesecih ali enemu letu šel proč. AMpak zakon je zakon. Zdrav delavec je veliko vreden!
LP