Naslov teme: Boniteta za nastanitev
5924 19.07.2005 - 22:07h / Dohodnina / Avtor: katra / 102 / 3
Delavec je v podjetju napoten na delo izven sedeža podjetja cca 120 km. Ali podjetje lahko najame stanovanje in plačuje najemnino, da bo lahko ta delavec, ko bo na terenu, bival v njem? Ali se to lahko smatra kot boniteta?
Če primerjamo, da bi mu sicer delodajalec plačal hotel, pa morda še dodatek za ločeno življenje (delo bo potekalo dalj časa), po mojem to ravno ne more biti boniteta. Ali pač, kaj menite?
Lep pozdrav!
Če primerjamo, da bi mu sicer delodajalec plačal hotel, pa morda še dodatek za ločeno življenje (delo bo potekalo dalj časa), po mojem to ravno ne more biti boniteta. Ali pač, kaj menite?
Lep pozdrav!
rovan - 19.07.2005 - 22:50
Smatram, da ni boniteta, seveda pa nobene dnevnice ali terenskega dodatka, dodatek za ločeno življenje pa bo že moral verjetno dobiti.
kujneki - 20.07.2005 - 12:01
Jaz pa mneim, da je boniteta.
ZDoh-1, 27. člen (boniteta)
(2) Boniteta vključuje zlasti:
...
2. nastanitev,
Sicer je res skregano z logiko, da če greš na službeno pot in bivaš v hotelu npr. en teden/mesec, da to ni boniteta, če pa začasno delaš izveen kraja sedeža za enako časovno obdobje pa je boniteta.
dolly - 20.07.2005 - 09:48
Menim, da bi delavcu neobdavčeno pripadal terenski dodatek.
2.odstavek 7.člena Uredbe:
Če delodajalec zagotovi prehrano in prenočevanje, se delojemalcu v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja ne všteva terenski dodatek iz prvega odstavka tega člena do višine 750 tolarjev na dan.
Nadomestilo za ločeno življenje je namenjeno pokrivanju stroškov stanovanja in prehrane na terenu in ne pride v poštev, če te stroške pokriva delodajalec.
Lep pozdrav