Naslov teme: Odpoved in regres
6000 25.07.2005 - 13:50h / Ostalo / Avtor: Vesna / 51 / 6
Delavcu smo zaradi krivdnih razlogov prekinili delovno razmerje 18.7.2005.
Dopusta še ni nič koristil. Koliko regresa smo mu dolžni izplačati, če sploh kaj? Pri nas je bil zaposlen 30 let.
Dopusta še ni nič koristil. Koliko regresa smo mu dolžni izplačati, če sploh kaj? Pri nas je bil zaposlen 30 let.
Mara - 25.07.2005 - 13:56
Sorazmerni del.
Car - 25.07.2005 - 14:37
100%
Rok je bil 1.7.
Darja - 25.07.2005 - 14:40
tako je 100%
klavdija - 25.07.2005 - 14:43
Mogoče ni čisto tako. Pravica do regresa je vezana na pravico do dopusta, ne pa na samo izrabo dopusta, kot je bilo na tem forumu že večkrat poudarjeno. Zdaj vam ostane samo še to, da preverite, koliko dopusta mu je v tem letu pripadlo. Tako boste verjetno ugotovili, da je s 1.7. pridobil pravico do izrabe celotnega dopusta in s tem tudi pravico do celotnega regresa. Sploh pa vas Zakon o delovnih razmerjih veže, da izplačate regres najkasneje do 1.7.,oz. do novembra, v primeru likvidnostnih težav.
oblacek - 25.07.2005 - 16:54
Se strinjam s predhodniki. Izplačati bi mu morali celoten regres.
karmen - 25.07.2005 - 22:11
Če je bil delavec zaposlen več kot 6 mesecev mu pripada celotni dopust, s tem pa tudi celotni regres za LD.