Delavec z individualno pogodbo o zaposlitvi je dal odpoved, nato pa se je z upravo sporazumel, da dobi odpravnino v višini 2 bruto plač.

Delavec je bil v podjetju zaposlen 1,5 leta.

Ne vem, kako naj za odpravnino obračunam akontacijo dohodnine.
Ali kot običajno za plačo, ali pa akontacije dohodnine, glede na to, da je manjša od 10x, v skladu z ZDR in mnenjem DURS 42401-10108/2005, 13. 4. 2005, NI?
Po tej logiki se po mojem tudi prispevki ne bi plačali in bi bil dogovorjeni bruto torej tudi neto?

LP