Naslov teme: Kdaj in komu 717 prehrane, kdaj 1300?
6053 27.07.2005 - 08:40h / Ostalo / Avtor: Tinka / 109 / 5
Se sprašujem kdaj je delavec pri s.p. upravičen do prehrane 717 SIT, kdaj 1300 SIT. V pogodbi imamo samo nadomestilo za prehrano in ne določene višine. Imajo delavci po tem takem 717SIT, jaz kot delodajalec (beri s.p.) pa 1300 ali kako?
Hvala za pomoč.
Hvala za pomoč.
too much - 27.07.2005 - 10:03
minimalno jim pripada 717 SIT, če pa sprejmete sklep, da boste izplačevali več pa pač toliko kolikor se boste odločili. znesek 1300 SIT pa je zgornja meja, ki je davčno priznan odhodek.lp,TM
O.D. - 27.07.2005 - 10:25
Pri nas izplačujemo 1300 SIT, ke so delavci na terenu in nimajo možnosti imeti urejeno prehrano. To je namesto dnevnice.
LP!
jambolaja - 28.07.2005 - 09:24
too much je prav napisal/a, to sta določeni zgornja in spodnja meja.
Vi se lahko odločite za plačevanje kateregakoli zneska vmes. Vendar to ne morete po mili volji spreminjati. Nekakšen sklep bi bilo dobro imeti in na osnovi njega izplačevati pregrano.
O.D. prehrana in dnevnice oboje predstavljajo nadomestilo stroškov prehrane, vendar jih uporabljamo v različnih primerih.
O.D. - 28.07.2005 - 12:20
Seveda se to dvoje uporablja v različne namene. Toda mi smo prej zaposlenim ne terenu plačali polovično dnevnico, če je bil na terenu več kot 8 ur, sedaj pa tega ne smemo več in izplačujemo za prehrano najvišji dovoljen znesek. Delamo napačno?
LP!
TeVe - 28.07.2005 - 15:13
Minimalno je 717 sit, vendar pa je treba upoštevati KP dejavnosti. Če je tam sklicevanje na Uredbo, potem je avtomatsko 1.300.- SIT in ne manj.