Naslov teme: kaj v osnovo za delovno dobo
6137 03.08.2005 - 08:40h / Ostalo / Avtor: mimi / 58 / 2
Lepo prosim nujno rabim potrditev kaj vse gre v osnovo za delovno dobo - predvsem je dilema ali gre bolniška do 30 dni, poškodba izven dela do 30 dni, bolniška nad 30 dni, pošk.izven dela nad 30 dni
lep prosim za pomoč
lep prosim za pomoč
mate-mati - 03.08.2005 - 10:57
Odvisno, kako obračunavate nadomestilo za boleznino. Če je osnova plača preteklega meseca (in torej le-ta že vsebuje tudi dodatek na delovno dobo), potem se na zneske teh nadomestil dodatek ne obračuna. Če pa je osnova za obračun nadomestil ustrezno zmanjšana tekoča urna postavka, ki dodatka na delovno dobo še ne vsebuje, potem se nadomestila šteje v osnovo za izračun dodatka na delovno dobo.
Matjaž K - 03.08.2005 - 13:05
To je logično.
Je pa "zanimivo", da ZDR določa, da je osnova za nadomestila plača ki jo ZDR definira kot osnova + delovna uspešnost + dodatki), osnova za dodatek za delovno dobo pa je npr. pri SKPGd osnovna plača.
Če bi striktno upoštevali ta določila, potem se pri izračunu nadomestil dodatek na delovno dobo (delno) podvaja.
lp