srna - 07.08.2005 - 16:15

če ima na bolniškem listu oznako 01-bolezen je 90%, če je 02-poškodba izven dela je 80%

Milena - 08.08.2005 - 07:40

Nadomestilo za čas odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe prvih 30 delovnih dni je odvisno od vaših internih aktov, če jih ni, pa tako kot je zapisala srna. Od 31. delovnega dne dalje pa je po določilih ZZZS:
- bolezen 90%
- nesreča pri delu, na poti na delo, poklicna bolezen 100%
- nesreča izven dela in poškodba po 3. osebi 80%
Nega družinskega člana pa je od 1. dne v breme ZZZS 80 %.
Še to: nadomestila v breme ZZZS se računajo od povprečne plače v letu pred začetkom bolezni (preteklo leto), nadomestila v breme delodajalca pa se računajo od povprečne plače v preteklem enem ali treh mesecih.

mija - 09.08.2005 - 15:48

Kje piše, da je za bolezen 90 % bolniška, od poškodb izven dela pa 80 %?
Sem mislila, da je oboje 80 %!

Milena - 10.08.2005 - 07:48

To velja v primeru, da je odsotnost zaradi poškodbe izven dela daljša od 30 delovnih dni in izplačilo nadomestila preide na ZZZS in se obračun nadomestila dela po njihovih predpisih, ta pa so:
- poškodba pri delu 100% (oznaka 04)
- bolezen 90% (oznaka 01)
- poškodba izven dela in po 3. osebi 80% (oznaka 02 ali 05).
Odsotnost zaradi bolezni ali poškodbe, ki bremeni delodajalca (torej prvih 30 delovnih dni), pa se obračuna po internih aktih (pri nas je % nadomestila enak za bolezen in poškodbo, ki ni povezana z delom, in sicer za prvih 5 delovnih dni 80%, potem pa 90%).