Naslov teme: osnovna plača
6212 08.08.2005 - 11:10h / Ostalo / Avtor: nina / 64 / 5
Če je v pogodbi določena osnovana plača npr za II.tar,razred ustrezne KP 89.854,00 na mesec, ali je hudo narobe će je teh 89.854,00 osnova vsak mesec enaka ne glede na število delovnih ur (160-184) ali bi morali izhodišče razdeliti po urah. V KP med delavci in zas.delodajalci ni določeno za koliko ur je najnižja plača, ampak samo mesečno.
Matjaž K - 08.08.2005 - 12:30
Večno vprašanje.
Jaz preračunavam na dejanski fond ur.
Se pa v v praksi uporablja tudi rešitev, da se uporablja povprečni mesečni fond ur (tj. št. ur letne delovne obveze / 12).
lalika - 09.08.2005 - 06:29
Če je v pogodbi določena osnovna plača na mesec, potem ni kaj preračunavati v ure. Če pa je določena kot urna postavka, potem pa se računa vsak mesec sproti. Slednje je dokaj neobičajno. Vse orientacijske plače (minimalna, zajamčena, izhodiščna...) se upoštevajo kot konstante, ki veljajo na mesec, ne glede na število delovnih ur. Če to ni posebej določeno v KP, potem pa se sklicujte na "splošno prakso", saj zakon glede tega res ni jasen.
Matjaž K - 09.08.2005 - 12:17
O pa še kako pomembno je.
Če je nekdo na bolniški ali pa na dopustu, se ure na delu obračunavajo po "redni" postavki, bolniške in dopustniške ure pa po prvavilh izračunavanja nadomestila!!
Posledično je treba za ure dejanskega dela točno vedeti, koliko je vredna redna ura.
Pa četudi nekdo cel mesec dela in ni praznikov, dopustov, bolniške, je treba vedeti, kaj je poln mesečni delovni čas - to je lahko:
če je to 160 ur je treba pri 176 ali 184 urah gor računati
če je to 176 ur je treba pri 184 urah gor računati, pri 160 pa dol
če je to 184 ur je treba pri 176 li 160 urah dol računati
Skratka, zadeva ni tako nedolžna.
lp
lalika - 09.08.2005 - 13:49
Se strinjam. Ampak nina sprašuje o preračunavanju pogodbeno določene izhodiščne mesečne plače. Le-ta je enaka, če ima mesec 152 ali 184 ur, seveda pa je vrednost ure potem različna...
Matjaž K - 09.08.2005 - 18:08
Se že zbližujeva ;-).
Temeljno vprašanje je:
na koliko ur se razporeja osnovna mesečna plača.
Moj odgovor je bil:
V1) na dejanski mesečni fond ur
V2) na povprečni mesečni fond ur (t.j. letni fond ur / 12)
Vaš odgovor je bil: vseeno je
Moja replika:
ni vseeno, kadar plača za mesec vključuje nadmoestila - tukaj je vrednost ure (zelo) pomemebna.
Če pa mesečna plača ne vsebuje nadomestil, takrat pa se strinjam, da je vseeno.
V glavnem:
kot ste ugotovili je cela poanta vprašanja bila: koliko je vredna 1 ura dela pri na ravni meseca določeni osnovni plači.
Odgovor je: odvisno od tega, kateri fond ur se da v imenovalec.
lp