krpan in druščina postani član

Naslov teme: Izdelava izjave o varnosti z oceno tveganja

1402  10.05.2001 - 12:45h / Ostalo / Avtor: Mrki / 119 / 8

Pridružujem se mnenju, kako zanimiv, uporaben in koristen je tale forum.
Morda kdo pozna kaj podobnega za področje izvajanja novih zakonov. Muči me namreč naslednja dilema: Ali je v malih družbah in s.p.-jih, ki imajo le enega zaposlenega (storitve dejavnosti kot je računovodski servis, rač. oblikovanje, svetovanje ipd.) res treba imeti sistemizacijo, izdelati izjavo o varnosti na podlagi zakona o varnosti in zdravju pri delu. GZS nas poleg "obvezne" članarine veselo molze še s tovrstnimi izobraževanji.
Sila redko dobimo od zbornice kaj brezplačno, vabila s kotizacijo pa kar naprej. Upam, da ne zamerite, ker sem malo skočil iz okvira davčnih vsebin tega foruma. Gotovo ta dilema muči še kakega malega podjetnika, saj je lahko povezana s stroški kot tudi s sankcijami.

kratki - 10.05.2001 - 17:02

Menim da za samega sebe ne. Pri 1 drugem zaposlenem delavcu pa da.

STARI POŠTAR - 10.05.2001 - 17:24

Dvomim, da država zahteva izjavo "o nenapadanju" delavcev-nelastnikov, saj varstvo pri delu menda ja ne ločuje med zaposlenim lastnikom in ostalimi delavci. V tem primeru bi v družbah, ki so v 100% lasti delavcev (samo slučajno se bere kot pred 20 in več leti) ne potrebovali take izjave. Menim, da državo skrbijo predvsem stroški, ki jih ima zaradi poškodb pri delu, zaradi poklicnih bolezni in kar je še dragih posledic. Zato gleda na problem za enega delavca (to je lastnika) širše.

dada - 10.05.2001 - 17:47

Vsako delovno mesto potrebuje oceno tveganja.!

Matjaž K - 10.05.2001 - 20:03

Zakon in vse pozakonske akte lahko najdete na internet strani ministrstva za delo, družino in sociale zadeve - povezava Urad za varstvo pri delu. To je koristen začetek, kjer lahko najdete navezave na uradne liste, kjer so predpisi bili objavljeni - potem pa le pot pod noge v knjižnico in fotokopirajte zakon in pravilnike.

In še slaba novica:
vsak, ki opravlja dejavnost, če ima ali nima zaposlenih delavcev MORA narediti izjavo. "Najlepše" pri stvari pa je to, da mora ta izjava, tudi če ni tveganj, temljiti na strokovni oceni. Ni dovolj, da sami nekaj napište in podpišete. Strokovno podlago, na kateri temlji izjava pa vam lahko izdela le oseba-delavec, ki je "dala skozi" skozi posebno izobraževanje v skladu z ZVZD ali pa pooblaščena organizacija (npr. inštitut za varstvo pri delu ipd.). V vsakem primer boste morali poseči v denarnico. Da o pooblaščenem zdaravniku (ki mora obvezno biti zdravnik medicine dela) ne govorimo.

In še nekaj - teh pravilnikov, ki se navezujejo na ZVZD je kar nekaj (o varnostnih znakih, delovnih pripravah, delu s slikovnim zaslonom - po domače monitorjem, prostorskih zahtevah - npr. temperatura, zračenje ipd).

Seveda se o tem, da ni dovolj teh pooblaščenih organizacij in zdravnikov medicine dela, da je treba za izjavo izdelati strokovno oceno, ki pa jo ne more izdelati vsak, da te pooblaščene organizacije navijajo cene za izdelavo ocen - o tem se ne govori kaj na glas, temveč bolj med vrsticami.

Kaj naj še napišem, pljunite v roke in odprite denarnico. Saj bo konec koncev v korist vašega zdravja in zdravja delavcev.

LP

BB - 10.05.2001 - 20:17

Naj pridobivam potrebno dokumentacijo za samega sebe. Še ena slovenska
neumnost, ni kaj!

SG - 10.05.2001 - 20:39

Pri nas se je pred tednom dni oglasil strokovnjak, ki nam je zagotovil pomoč iz tega naslova po "ugodnejši ceni, kot pa bi bila kazen" - ni pa vedel, koliko bomo morali prispevati za zdravnika za ocenitev naših - po številu skromnih - delovnih mest. Cesarju, kar je njegovega - ampak izkoriščevalcem niti tolarja. Kako si lahko sami najbolje pomagamo?

Sandi - 11.05.2001 - 07:39

Lepo prosim za odgovor, čemu bo vse to služilo?

Hvala in lep pozdrav!

nevednica - 11.05.2001 - 10:16

Izjavo z oceno tveganja mora izdelati vsak, tudi s.p. brez zaposlenih. Ne potrebuje pa je s.p. z dopolnilno dejavnostjo, ki nima nikogar zaposlenega. Še ena nelogična, ampak takšno je tolmačenje Ministrstva za delo, družino itd. Cena izdelave na delovno mesto (ne na zaposlenega) se dobi pri pooblaščenih osebah za idelavo od 10.000 dalje.