Naslov teme: Obveznost za neplačan dopust.
6502 23.08.2005 - 21:18h / Ostalo / Avtor: Tiče / 65 / 3
Delodajalec bo dal delavki eno leto neplačanega dopusta za osebno izpopolnjevanje, ki pa ni v zvezi z njenim delom.Koliko se plačuje prispevkov ali davka na tako razmerje in katere pravice ima delavka, ki je na takem dopustu. Ali bo delodajalčev izdatek davčno priznan ?
Hvala za mnenja !
Hvala za mnenja !
jojo - 24.08.2005 - 07:11
Plačaš vse prispevke razen prispevka za zaposlovanje in prispevka za poškodbe pri delu ter ZDIP.
Mari - 25.08.2005 - 07:55
Za neplačano odsotnost nad 30 dni podjetje NI dolžno plačevati nobenih prispevkov, razen, če se z delavcem tako dogovorita. O davčno priznanih stroških glede tega bi se dalo razpravljati (ker izpopolnjevanje ni v povezavi z delom). V tem primeru (če delodajalec ne plačuje prispevkov), se mora oseba sama zavarovati na prostovoljni osnovi, če želi, da se ji zavarovalna doba ne prekine. Več o tem preberite prispevek Romane Hieng v reviji IKS št. 7-8/03.
Tiče - 25.08.2005 - 21:22
Najlepša hvala za informacijo !