jojo - 24.08.2005 - 13:42

Nadur ne delamo vsak teden, vsak mesec, le v primeru, da je povečan obseg dela, kar pa ni vedno. Če preračunaš na 240 ur letno pa prispevki, ki so plačani od nadurnega dela (PIZ) niso vsi všteti v osnovo za penzijo. V M4 lahko vpišeš največ 180 ur ostalo pa lahko za penzijo kar pozabiš. Seveda pa se dohodek šteje za davčno osnovo. Kar pomeni, da odvedeš več davka državi, ki je že teko obubožana, da ji vsak tolar prav pride.

A. - 24.08.2005 - 13:43

Razumem tako, da si v celem letu ne smeš nabrat več kot 180 ur nadur. Znotraj meseca pe ne več kot 20 ur. Torej če delam 9 mesecev po 20 ur, v naslenjih mesecih ne morem več delat nadur, ker je "kvota" že izrabljena.
lp

anay - 24.08.2005 - 13:53

tu ni matematične logike...

jojo - 24.08.2005 - 14:00

Lahko delaš več, kdo ti brani. Vendar ne več kot 20 na mesec. Ostalo koristi, da ne kršiš zakona. Konec leta pa gre v pokojninsko osnovo le 180 ur, pa če se razpočiš.

lalika - 24.08.2005 - 14:08

Ampak stvar ni tako nelogična! Če je dela toliko, da je treba vsak dan delati nadure, se naj zaposli dodatnega delavca (lahko part-time). Iz te logike izhaja določilo 8-20-180.

Tedensko 8 ur se ne "nadzira" kaj dosti, 20 ur mesečno/180 letno pa se je dobro držati zaradi že omenjenih omejitev pri obračunu penzijske osnove. Če pa delavec dela več, se ga da primerno plačati tudi drugače...

Sova - 25.08.2005 - 09:38

Ja, velikokrat berem na tem portalu težave povezane z izplačilom nadur. Kako smo si različni, delati preko delovnega časa ja, nadure, teh pa ne poznamo.

ms - 25.08.2005 - 15:07

Zakaj računate 12 mesecev?! Kaj pa dopust....koliko od teh 12 mesecev si na dopustu.....? Mesec, mesec in pol....? No pa smo že bližje 180 uram, še mal bolniške, pa nege......!!!!!
Če imaš višek ur, pol pa koristi ure, pa mal nehi delat, oziroma NABIJAT ure, hitrej bo treba delat!!!!!!!, pa mal mn kofetkat!!!!!!!