Naslov teme: Regres
7058 13.09.2005 - 14:08h / Dohodnina / Avtor: nika / 48 / 6
Zdravo,
zaradi likvidnostnih težav, bomo šele sedaj uspeli napraskati za regres. Ker pa vedno ne gre vse brez težav, se mi je nekje zataknilo. Imam delavko, ki je februarja prišla s porodniške in nato pri nas s 01.04. prekinila delavno razmerje. Dopusta za leto 2005 ni koristila. Ali ji pripada regres za sorazmerni delež treh mesecev ali ne?
Prosim za hiter odgovor, ker bi jutri rada nakazala regres, da se ne premislijo.
Hvala
zaradi likvidnostnih težav, bomo šele sedaj uspeli napraskati za regres. Ker pa vedno ne gre vse brez težav, se mi je nekje zataknilo. Imam delavko, ki je februarja prišla s porodniške in nato pri nas s 01.04. prekinila delavno razmerje. Dopusta za leto 2005 ni koristila. Ali ji pripada regres za sorazmerni delež treh mesecev ali ne?
Prosim za hiter odgovor, ker bi jutri rada nakazala regres, da se ne premislijo.
Hvala
Boris JJ - 13.09.2005 - 14:23
pripada ji 1/4 regresa oziroma za tri mesece.
doo - 13.09.2005 - 14:36
mi smo imeli tudi delavko, ki je bila na porodniškem dopustu; takoj po zaključku je koristila v celoti letni dopust letošnjega leta, potem pa zaključila delovno razmerje pri nas - ker je zaključila delovno razmerje pri nas s 30. aprilom, sem ji izplačala regres za letni dopust za 4 mesece; sedaj pa se jezi, zakaj sem ji izplačala sorazmeren regres, če pa je v celoti koristila letošnji dopust - češ, da nimam nobene zakonske podlage; ali sem res storila napako?
darči - 13.09.2005 - 14:54
Mislim, da je pravica do regresa do letnega dopusta vezana na koriščenje le tega, ne?
nika - 14.09.2005 - 06:47
Tudi jaz mislim, da je regres pripada v kolikor koristiš regres tega leta. Ta delavka pa pri nas ni koristila regresa za leto 2005, ker je imela še neiskoriščen dopust iz leta 2004 in je mislila prej pokoristiti tega.
Zamo še en odgovor prosim - ali je regres vezan na koriščenje letnega dopusta ali ne????
Hvala.
JOŽI - 14.09.2005 - 07:37
Ni vezan. Dejanska izraba dopusta na pravico do regresa ne vpliva.
vesna - 14.09.2005 - 07:28
Regres ni vezan na koriščenje dopusta ampak na pravico do dopusta. Delavcu, ki prekine delovno razmerje pred 1.7. tekočega leta pripada sorazmerni del dopusta in s tem sorazmerni del regresa. Če prekine delovno razmerje po 1.7. delavcu pripada cel dopust in cel regres. Samo koriščenje dopusta s tem nima nobene zveze.