krpan in druščina postani član

Naslov teme: dodatek po zakonu

7149  16.09.2005 - 12:51h / Ostalo / Avtor: A. / 60 / 3

Zanima me sledeče: našemu delavcu je pogodba o zaposlitvi za določen čas potekla 8. avgusta. Dobil je novo pogodbo zopet za določen čas od 9.8. do 9.10.2005. Bruto plača je enaka kot v prvi pogodbi in sicer piše:
"Bruto plača znaša xxxxxx SIT, dodatek na minulo delo in dodatek po zakonu sta vključena."
Če prav razumem, bo zaposleni v avgustu prejel praktično nižjo plačo za avgustovski dodatek. Če bi mu potekla v juliju, bi dobil višjo plačo.
Kako si to razlagate? Po moje bi bilo od direktorja fer, da bi tudi takim, ki jim je pogodba potekla v avgustu in so dobili novo pogodbo z enako plačo, pribil dodatek po zakonu.Problem je v tem, ker naše pogodbe o zaposlitvi ne določajo osnovne plače na katero se gradi minulo delo in ostali dodatki, pač pa je določena v fiksnem bruto znesku, ki vsebuje vse.
Prosim za kakšen namig.
lp

Luba - 16.09.2005 - 14:39

vaše pogodbe so za v koš
ZDR in kolektivna vam natančnop določa kaj vsebuje bruto plača
takole ljudi odirat, mislim res sranje
sploh pa, dodatek se sešteva

Brina - 16.09.2005 - 14:47

Mislim, da se delavcu glede na tekst pogodbe ne more povečati plača za dodatek, saj je dobil novo pogodbo s katero na novo ureja plačo in je napisano, da je dodatek že vključen.

A. - 16.09.2005 - 15:17

Hvala, z obema se strinjam. Z vami Luba, ker tudi jaz mislim, da so naše pogodbe za v koš, z vami Brina pa, ker tudi sama mislim, da bo človek opeharjen za par jurjev, ker je pač pogodba o zaposlitvi tako sestavljena.
Lep dan