Naslov teme: Delo čez vikend in stroški
7248 21.09.2005 - 10:14h / Ostalo / Avtor: Lipe / 127 / 1
Za celoten oddelek v službi je bila obvezna prisotnost na izobraževanju čez vikend. Nekateri od zaposlenih so na tem izobraževanju tudi predavali. Šlo je za interno izobraževanje. Kako se tretira to. Ali pripada zaposlenim dnevnica, ali nadure ali nič ali spet kaj tretjega. Odeležba je bila obvezna.
Boris JJ - 21.09.2005 - 10:18
če so bili v službenih prostorih in običajno čez vikend ne delate, lahko gre za odrejene nadure, kar pa ni v skladu z namenom nadur po ZDR. boljše bi bilo določiti prerazporeditev delovnega časa in plačati redno delo.
absolutno boste pa morali nekaj plačati, in sicer redno delo (+dnevnico, če gre za službeno pot izven prostorov družbe, ki traja vsaj 6 ur) ali pa nadure (+dnevnico, če gre za službeno pot izven prostorov družbe, ki traja vsaj 6 ur).