Naslov teme: Ponovno jubilejna
7601 04.10.2005 - 15:48h / Ostalo / Avtor: xx / 40 / 1
Delavec je pri družbi zaposlen od leta 1991, letos pa bo dopolnil 20 let skupne delovne dobe. Leta 2001 je v sedanji družbi (kjer je od leta 1991)
prejel jubilejno nagrado za 10 let delovne dobe (verjetno kot 10 let pri zadnjem delodajalcu), sedaj se je pa še oglasil za prejem jubilejne nagrade za 20 let.
Mislim da je bila napaka že v izplačilu leta 2001, saj je imel 10 let že prej ali mogoče narobe razmišljam.
Prosim še za vaša mnenja
prejel jubilejno nagrado za 10 let delovne dobe (verjetno kot 10 let pri zadnjem delodajalcu), sedaj se je pa še oglasil za prejem jubilejne nagrade za 20 let.
Mislim da je bila napaka že v izplačilu leta 2001, saj je imel 10 let že prej ali mogoče narobe razmišljam.
Prosim še za vaša mnenja
Lara - 04.10.2005 - 22:51
Delavcu po zakonu pripada jubilejna nagrada za skupno delovno dobo. Če ste mu izplačilo jubilejno nagrado za 10 let pri zadnjem delodajalcu in če mu boste izplačali še skupno je ena od njih davčno nepriznan odhodek in bi bilo potrebno nabrutiti tisto, ki za vaše podjetje ni običajna pač pa izjemna. Sicer pravijo, da naj se podjetje samo odloči in v Pravilniku o delovnih razmerjih in napiše, katere jubilejne nagrade pripadajo delavcem. Če pravilnika še nimate,ga pa čimprej sestavite in zaposlene v vašem podjetju seznanite z njim.