Naslov teme: plača 469.000, odpravnina 825.000,00 SIT ???
7614 05.10.2005 - 08:36h / Ostalo / Avtor: pik / 66 / 1
Delavec odhaja v pokoj. Delodajalec mu bo dal 825.000,00 SIT odpravnine (čeprav je 3-kratnik dejanske delavčeve plače višji in bi mu pripadala višja odpravnina). Delavec ima sicer 469.000,00 SIT bruto plače. Kakšna višina odpravnine bi bila popolnoma pravilna. Delavec se z višini 825.000,00 SIT strinja. Ali je kakšen problem, če mu bomo izplačali zgolj znesek višine uredbe (ki je neobdavčen)? Predvidevam, da REK-a ne oddajamo.
mojca - 06.10.2005 - 06:33
132. člen ZDR: delavcu pripada odpravnina v višini dveh povprečnih mesečnih plač RS za pretekle tri mesece oz. v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je za delavca to ugodneje.
Če je ta znesek do višine uredbe, potem REK obrazec ni potreben.