Podjetje je zaposlilo delavko za določen čas 1.5.05 do 31.12.05. V septembru je prišlo do prekinitve zaposlitve. Z odvetnikom so sklenili dogovor o plačilu odmene v višini neto plač za okt,nov,dec.Zanima me kako je z izplačilom tega zneska? Ali moram ta znesek obrutiti? Kako poročam dursu?

In še nekaj, delavec je bil zaposlen za 4 mesece, v tem času ni v celoti izkoristil letnega dopusta, sedaj pa hoče odškodnino za neizkoriščen ld. Kako je s tem izplačilom?

Hvala za odgovore.