delavec zaposlen pri s.p.-ju je prišel na idejo, da bi namesto plače odprl s.p. in bi za svoje delo kot storitev izstavil račun.
Na kaj mora paziti s.p. in na kaj delavec. Če gledam z vidika delodajalca mislim da je to o.k. (ni bolnišk, ni dopusta, regresa itd.).
Kaj pa če ta isti "bivši" delavec račune izstavlja samo enemu t.j. bivšemu delodalcu- s.p. (odvisno neodvisno razmerje)?

hvala lp