Naslov teme: osnova za bolniško - 8o %
8033 21.10.2005 - 12:22h / Ostalo / Avtor: cvetka / 67 / 6
Delavec je v bolniški v breme podjetja. Za izračun bolniške se vzame 80 %osnova od preteklega meseca za njegovo redno delo.
Ne vem pa, ali se za osnovo vzame tudi dodatek na minulo delo, ali ne?
V osnovo za boleznine v breme SZZV je vse všteto? Ali morda nimam prav?
Ne vem pa, ali se za osnovo vzame tudi dodatek na minulo delo, ali ne?
V osnovo za boleznine v breme SZZV je vse všteto? Ali morda nimam prav?






A. - 21.10.2005 - 12:51
Tudi dodatek na minulo delo
lp
pink - 21.10.2005 - 18:12
Če je delavec cel mesec na bolniški mu ne obračunate minulega dela oziroma ne gre v M4
Matjaž K - 21.10.2005 - 19:22
Za dodatek za delovno dobo ne velja enako kot za druge dodatke, tj. da se obračunajo samo takrat, ko je delavec delal v razemrah, zaradi katerih je upravičen do dodatka. Ka hočem reči je naslenjde: delovna doba se obračuna neodvisno od tega, ali je nekdo delal ali ne.+ (mimogrede: za dela prost dan na dan przanika jo menda obračunate, ali ne?).
To, da pa se del bolniških v breme delodajalca izvzema iz M4/M8 pa nima povezave z obračunavanjem dodatka na delovno dobo.
dolly - 25.10.2005 - 14:55
Dodatek za delovno dobo delavec vedno dobi, le s to razliko, da je za ure dela obračunan kot samostojna postavka, pri nadomestilih (bolniška, praznik, dopust) pa je že upoštevan v osnovi za izračun - t.j. plača delavca v preteklem mesecu (kot določa kolektivna pogodba).
lp
dolly - 25.10.2005 - 14:55
Dodatek za delovno dobo delavec vedno dobi, le s to razliko, da je za ure dela obračunan kot samostojna postavka, pri nadomestilih (bolniška, praznik, dopust) pa je že upoštevan v osnovi za izračun - t.j. plača delavca v preteklem mesecu (kot določa kolektivna pogodba).
lp
dolly - 25.10.2005 - 14:55
Dodatek za delovno dobo delavec vedno dobi, le s to razliko, da je za ure dela obračunan kot samostojna postavka, pri nadomestilih (bolniška, praznik, dopust) pa je že upoštevan v osnovi za izračun - t.j. plača delavca v preteklem mesecu (kot določa kolektivna pogodba).
lp