krpan in druščina postani član

Naslov teme: IZRAČUN BOLNIŠKE

8332  05.11.2005 - 10:09h / Ostalo / Avtor: DANE / 64 / 1

Delavec pri s.p. je imel poškodbo izven dela. Kot osnovno plačo obračunavamo:
delo po času + nedel.praznik + dopust. Na osnovno plačo se obračuna še delovna uspešnost + delovna doba.
Ker sem v dilemi, me zanima celoten potek izračuna bolniške.
Za dni, ko je delal se obračuna normalno bruto ure, prispevki.
Zraven se obračunajo ure bolniške 80% na pretekli mesec.
Ali se obračunajo: a) na osnovno plačo?
B) na osnovno plačo + delovno uspešnost + delovno dobo?
Kako je s prispevki? Ali se plačajo pač na podlagi 80% izračuna?

Se najlepše zahvaljujem za pomoč

- 07.11.2005 - 11:08

Bolniško v breme podjetja oz. delodajalca računate po internih aktih oz. po ZDR (višina nadomestila je odvisna od vrste bolniške - bolezen, poškodba pri delu, poškodba izven dela), osnova pa je bruto plača delavca za preteklo obdobje (1 ali več mesecev), kamor se štejejo tudi dodatki.

Zakoni (različni) določajo, kaj in najmanj koliko je osnova za izračun prispevkov za socialno varnost:
1. PIZ => osnova je bruto plača, vendar najmanj minimalna plača, v primeru nižjega nadomestila plače je dolžan plačati PIZ:
- iz plače: delavec od zneska nadomestila, podjetje od razlike do minimalne plače;
- na plače:podjetje od obojega, nadomestila in razlike.
2. starševsko varstvo => osnova enaka kot za PIZ, v primeru nižjega nadomestila plače je dolžan plačati prispevek:
- iz plače: delavec od obojega
- na plače: podjetje od obojega
3. zdravstvo => osnova je bruto nadomestilo (delavec za prispevke iz in podjetje za prispevke na plače)
4. zaposlovanje => osnova je bruto nadomestilo (delavec za prispevke iz in podjetje za prispevke na plače).