krpan in druščina postani član

Naslov teme: Upokojitev

1530  22.05.2001 - 12:29h / Ostalo / Avtor: BP / 78 / 5

Prosim, da mi poveste vaše izkušnje, kako se rešuje tak primer. Danes smo dobili odločbo ZPIZa, da ima naš delavec pravico do invalidske pokojnine od 25.04.2001. Odločba še ni pravomočna.
1. S katerim dnem moramo delavcu prenehati izplačevati plačo? Mi smo mu že izplačali plačo do 30.04. in ali nam mora vrniti plačo za 6 dni?
2. V kakšnem roku moramo delavcu izplačati odpravnino.
3. Ali mora podjetje poslati ZPIZu kakšno dokumente v zvezi s to upokojitvijo?
V naprej hvala za vaše odgovore.

Maša - 22.05.2001 - 13:15

Ste pa še dobri, da ste odločbo že dobili. Mi smo dobili odločbo datirano 09.05.2001, invalidska upokojitev 19.12.2000!!!!
LP

irena - 22.05.2001 - 14:22

Delavca odjavite z dnem 24,04,2001,popravite plačilne liste,podarite mu tisti denar za 6 dni,v 60 dneh izplačajte odpravnino v znesku 200.761,00

D. - 22.05.2001 - 21:30

Odločba je pravnomočna v 15 dneh od izdaje/prejema odločbe. Z dnem pravnomočnosti odjavite delavca.

Na odločbi ponavadi ZPIZ navaja, kaj bi jim bilo potrebno dostaviti, ponavadi potrdilo o prejemu/neprejemu regresa za letni dopust, potrdilo o višini plače za preteklo leto (ker M4/M8 še niso obdelani), SKLEP O PRENEHANJU DELOVNEGA RAZMERJA, kakšne številke tekočega računa...).

Višina odpravnine je odvisna od kolektivne pogodbe ali internega akta, ponavadi pa znaša ali 3 povprečne zadnje bruto plače delavca ali 3 slovenske povprečne bruto plače za pretekli mesec (to mislim, da je tudi meja brez obdavčitve po odredbi vlade), seveda kateri znesek je ZA DELAVCA UGODNEJŠI.

lp d.

prepelica - 23.05.2001 - 07:48

Glede na to, da smo danes 23.05.2001 /pisali ste 22.05.2001/ invalidn.upok.z dne 25.04.2001 - kaj z delavcem v mesecu maju /dela ali ne/
če dela, se dogovorite z njim in ga odjavite z 01.06.2001 - invalidska upokojitev, odpravnina taka kot jo je navedel "D" /pozitivno razmišlja/. ZPIZ-u pošljete:
sklep o prenehanju delovnega razmerja na podlagi odločbe, delavsko knjižico, izpisek delov.dobe iz delovnega knjižice.
pa lep pozdrav

Iva - 23.05.2001 - 13:27

Pri nas smo ravnali tako kot D. Odjava z dnem pravnomočnosti, odpravnina v znesku, ki je za delavca bolj ugodna, vsi zahtevani dokumenti na ZPIZ.
LP