Naslov teme: Plačilna lista
8557 15.11.2005 - 10:23h / Ostalo / Avtor: Dody / 58 / 6
Delavec dela v podjetju 45 ur mesečno, bruto mesečna osnova je 122.000, tako da nejgova bruto plača znaša cca. 30.000sit. Kako se obračuna splošna olajšava .v kakšni višini ali je to 47.033, 33 sit, saj zakon pravi:
//Pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz drugega odstavka tega člena, ki ga izplača glavni delodajalec, se upošteva 1/12 zneska splošne, osebne in posebne olajšave iz 105. člena//;
ali se olajšva preračuna na št. opravljenih dni.
Prosim za pomoč (in zakonsko podlago za način obračuna)!
Vnaprej hvala!
starka - 15.11.2005 - 16:21
a ste vi z 45 urami glavni delodajalec? Verjetno ne. Če bo glavni delodajalec upošteval 1/12 splošne olajšave (letne) in ostalih olajšav (otroci) potem jo vi sigurno ne smete še enkrat upoštevati.
kr - 15.11.2005 - 18:20
Imam primer, ko je pri d.o.o. (ta d.o.o. je drugi delodajalec!)
zaposlen delavec za samo 8 ur tedensko - osnova zakon o delovnih razmerjih 146 člen;
Od te njegove plače se ne upoštevajo nobene olajšave;
Dohodnina se plača po fiksni stopnji 25%; -
ali je to o.k.? - tako tolmačenje so mi dali namreč na dursu
solzica - 15.11.2005 - 19:02
Da, tako je prav.
Li - 16.11.2005 - 07:14
Da, tudi jaz tako delam.
Smreka - 16.11.2005 - 08:50
Tako se dela. Od bruto se odšejejo prispevki. Dobite osnovo za davek
x 25 %. Tudi na rek prikažete zadevo kot drugi delodajalec.
Dody - 16.11.2005 - 10:34
Da, podjetje je glavni delodajajalec (45ur)!