Naslov teme: brezplačni dopust
8590 16.11.2005 - 09:40h / Ostalo / Avtor: LIDI / 79 / 7
Ali je kak problem, če vzame delavec brezplačni dopust, npr. opravljanje izpita, urejanje dokumentov za gradnjo,..
Ali lahko damo, zaposlenemu, ki študira študijski dopust?
Ali lahko damo, zaposlenemu, ki študira študijski dopust?
Suzi - 16.11.2005 - 10:02
Ne.
Da, po pogodbi.
metka - 16.11.2005 - 12:06
Problema z neplačanim dopustom načeloma ni,
je pa treba za neplačan del še vedno obračunati in plačati prispevke (3 od 5)iz in na plačo.
TeVe - 16.11.2005 - 20:03
.... tako plačni prispevki so davčno nepriznani odhodek podjetju in neka ugodnost delavca - boniteta?!?! Praviloma bi moral delavec ta izdatek delodajalcu povrniti = moje mnenje.
metka - 17.11.2005 - 07:41
Ja res bi bila boniteta, zato je najbolje, da se delavcu ti prispevki trgajo - kot kredit.
Matjaž K - 17.11.2005 - 09:08
Teoretično mogoče, ampak davčna osnova = zneske dohodka - obveznio prispevki. In tudi pri neplačani odsotnosti je treba obračunati in plačati prispevke.
Če npr. 100 SIT prispevkov obravnavate kot boniteteo je davčna osnova
100 SIT bonitete - 100 SIT prispevkov = 0
metka - 17.11.2005 - 11:18
Kot boniteto in kredit sem mislila na prispevke NA plačo.
Matjaž K - 18.11.2005 - 09:56
Ja, bumbar jaz.
Ja, v kolikor ta dopust ni dogovorjen s pogodbo o zaposlitvi oz. opredljen v KP, bi se strinjal.
lp