anamaria - 28.11.2005 - 15:56

se opravičujem napaki "š"

Irena - 28.11.2005 - 18:39

Me prav zanima, kaj bi rekli brdavsi. Dejstvo pa je, da se podjetja odločajo za to zgolj zaradi tega, da bi bilo čim manj bolniških in da delo ne bi trpelo.

bumm - 28.11.2005 - 18:41

Bi se dalo speljati brez bonitete. Koliko pa stane takle pik?

pink - 28.11.2005 - 18:46

Takle pik stane 2.500,00 sit, pa še boli te ne

Aki - 29.11.2005 - 07:51

Bonitete nismo obračunali, stroška pa si ne bomo davcno priznali.

Mislec - 29.11.2005 - 11:27

Boniteta ne zaračunate delavcem če ste omogočili ceplenje vsem delavcem. Če pa le nekaterim morate tistim obračunat boniteto. strošek si tudi bom priznal ker ne vidim nobenega razloga zakaj ne - če bi preverili nazaj št. bolnišk preden smo začeli cepiti delavce in sedaj bi ugotovili da je veliko manj bolnišk, kar posledično znižuje izpade v proizvodnji in je tak strošek po mojem mnenju poslovno upravičen.

Pa lep dan naprej

Če pa se motim me prosim popravite - bom hvaležen

Nati - 29.11.2005 - 12:34

Tudi jaz bi naredila isto, če bi vplivalo na prisotnost na delu. Ker pa smo majhna firma, včasih pridem tudi po vseh štirih, samo da je delo opravljeno.

Matjaž K - 29.11.2005 - 14:45

V praksi je sicer vprašanje kaj bi brdavsi v takem primeru naredili, ampak vaši argumenti zakaj ne boniteta in zakaj davčno priznano so zelo tehtni oz. utemeljeni.

lp