Naslov teme: Odpravnina 2X ?!?
9318 13.12.2005 - 10:39h / Ostalo / Avtor: Dody / 57 / 4
Delavca bomo odpusitili iz poslovnih razlogov, pripada mu odpravnina po individualni pogodbi (bruto 5,5mio), ker pa je delavec izpolnil pogoje za upokojitev mu bomo izplačali še odpravnino ob upokojitvi (bruto 1,6mio.).
Ali obstaja kakšna ovira za dvakratno odpravnino?
ALi razmišljam prav?:
Neobdavčenih je del odpravnine iz individ. pogodbe v višini 10 povpr. bruto plač v RS in 825.00sit iz odpravnine zaradi upokojitve. Od preostalega zneska se plačajo prispevki in dohodnina.
Hvala!
Ali obstaja kakšna ovira za dvakratno odpravnino?
ALi razmišljam prav?:
Neobdavčenih je del odpravnine iz individ. pogodbe v višini 10 povpr. bruto plač v RS in 825.00sit iz odpravnine zaradi upokojitve. Od preostalega zneska se plačajo prispevki in dohodnina.
Hvala!
Simona - 13.12.2005 - 11:08
Ne razumem vas najbolje. V enem stavku govorite, da boste delavca odpustili, v drugem pa istočasno trdite, da gre delavec v pokoj. Možna je samo ena stvar - ali ga odpustite in dobi odpravnino po individualni pogodbi ali pa gre v pokoj in dobi odpravnino ob upokojitvi. Oboje naenkrat ni možno!
Dody - 13.12.2005 - 12:32
Delavec smo kljub temu, da bi se lahko upokojil obdržali v podjetju in z njim sklenili individ. pogodbo. Sedaj ukinjamo njegovo delovno mesto in s tem preneha nejgovo delovno razmerje s podjetjem. Delavec se bo takoj po prekinitvi delovnega razmerja upokojil.
Ali me lahko kdo napoti na ustrezne zakonske predpise, ki pritrjujejo mnenju Simone oz. kakšni drugi razlagi!
Prosil bi še za konkreten odogovr na moje prvotno poslano vprašanje!
Hvala za vaš trud!
LP
krneki - 13.12.2005 - 12:04
Ja, tole je res malo čudno. Glede na to, da ne gre za odpravnino po 109. členu ZDR - ker je to odpravnina po individualni pogodbi, ki se jo največkrat ne odpoveduje zaradi podlovnih razlogov - je v celoti obdavčena
M - 15.12.2005 - 07:58
Simoni dam prav, saj če ga odpustite ni več pri vas v delovnem razmerju in vas nič ne briga, ali gre v pokoj ali ne.
Če pa hoče iti v pokoj, potem pa mora on dati odpoved in dobi odpravnino ob upokojitvi.