Naslov teme: D.o.o. brez zaposlenih
1644 31.05.2001 - 12:57h / Ostalo / Avtor: Wall / 701 / 6
D.o.o. zaračunava storitve drugim podjetjem (svetovanje, vodenje projektov), ki jih dejansko opravlja edini lastnik. Le-ta ni zaposlen v podjetju (zaposlen drugje) in ne prejema plačila za svoje delo - vse gre v dobiček podjetja. Ali je to s strani davčne zakonodaje dovoljeno? Ali se morda krši delovna zakonodaja?
Mare - 31.05.2001 - 19:04
Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC) Uradni list RS, št. 36/2000
Zaposlovanje na črno
5. člen
(1) Prepovedano je zaposlovanje na črno, za kar se šteje, če
pravna oseba ali zasebnik, ki izpolnjuje pogoje za opravljanje
dejavnosti:
- z delavcem ni sklenil pogodbe o zaposlitvi oziroma pogodbe o
delu v skladu s predpisi in delavca ni prijavil zavodu za
zdravstveno zavarovanje in zavodu za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje,
- zaposli tujca ali osebo brez državljanstva v nasprotju s
predpisi o zaposlovanju tujcev.
(2) Za zaposlovanje na črno se šteje tudi, kadar posameznik v
svojem imenu in za svoj račun zaposli delavca, ki zanj opravlja
delo na črno.
II. IZJEME, KI JIH NI ŠTETI ZA DELO NA ČRNO
Aktivnosti, ki niso delo na črno
7. člen
Ne glede na določbe 3. člena tega zakona se za delo na črno ne
šteje opravljanje dejavnosti ali dela v naslednjih primerih:
- medsebojna sosedska pomoč,
- opravljanje dela v lastni režiji izključno za osebne potrebe,
- opravljanje nujnih del za preprečitev nesreč ali odstranitev
posledic naravnih in drugih nesreč,
- opravljanje humanitarnega, karitativnega, prostovoljnega ter
dobrodelnega dela,
- osebno dopolnilno delo.
Pa še druge člene si tudi poglejte.
Počnite to brez epruvete!
Tiče - 31.05.2001 - 20:17
To ni delo na črno!Res pa si ni mogoče obračunavati nekaterih stroškov, na primer potnih, če ni vsaj enega stalno zaposlenega. Lastniku ostane za plačilo dobiček, ki pa je obdavčen.
Mare - 31.05.2001 - 22:13
Stojiš za svojo izjavo? Plačaš kazen, če bom kaznovan?
Napiši svoj naslov, da bom vedel, na koga se obrnem.
Čau.
MIMI - 01.06.2001 - 07:07
MISLIM, DA SI LAHKO DODATNO ZAPOSLEN V SVOJEM PODJETJU DO 1/3 REDNEGA DEL. ČASA. SEVEDA PA TAKO ŠE NIMAŠ PRAVICE DO REGRESA IN STROŠKOV PREHRANE AMPAK SAMO DO POTNIH STROŠKOV (DNEVNIC ZAGOTOVO NI 22). DRUGA MOŽNOST JE ŠE HONORAR ALI AVTORSKI HONORAR, ODVISNO OD TEGA KAJ POČNEŠ.
amater - 02.06.2001 - 00:37
Tole vprašanje zanima tudi mene, ampak vidim, da se nam na to temo ne zdi veliko debatirat, pa še tisti,ki so se oglasili imajo popolnoma nasprotno mnenje. Po mojem se vprašanje ni nanašalo na to "kako svoj denar ven spravit" (kot dobiček najbrž - kar je draga ampak "čista" rešitev), ampak ali je kakšna frka zaradi "dela na črno". Podjetje fakturira drugemu podjetju storitve, ki jih je opravil lastnik, ki pa ne želi biti zaposlen v tem podjetju - ali torej dela na črno. Pa še vprašanje Mimi: kakšna je razlika med honorarjem in avtorskim honorarjem.
Mare - 02.06.2001 - 10:00
Lastnik gospodarske družbe ni pravna oseba. Če ni gospodarska družba z lastnikom vsaj pogodbe o delu, je to kršitev 5. člena. glej spodaj.
Seveda pa ni nujno, da bo kaznovan. Odvisno od inšpektorja. 1. če bo sploh prišel, 2. če se mu bo dalo ukrepati.
Tudi na Miklošičevi na kolesarski stezi je polno parkiranih avtomobilov, seveda vsi ne plačajo kazni. Včasih gre mimo tudi 10 policajev, pa ne ukrepajo.
5. člen
(1) Prepovedano je zaposlovanje na črno, za kar se šteje, če
pravna oseba ali zasebnik, ki izpolnjuje pogoje za opravljanje
dejavnosti:
- z delavcem ni sklenil pogodbe o zaposlitvi oziroma pogodbe o
delu v skladu s predpisi in delavca ni prijavil zavodu za
zdravstveno zavarovanje in zavodu za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje,