Občasna - 08.06.2001 - 15:04

Kot jaz razumem vprašanje gre za to, da ti s tem razlaga da si prevelik strošek. Vsi prispevki in davki so skupaj cca 36.000,00 ampak na NETTO PLAČO!

anica - 09.06.2001 - 09:32

Res je hudo, da so pri nas delodajalci, ki jim je delavec, ki prejema minimalno plačo prevelik strošek. Res je pa tudi, da zaposleni dostikrat ne vidijo realne slike, koliko prispevkov mora delodajalec odvesti ob izplačilu plače. Predvidevam, da ob plači ne dobiš plačilne liste (verjetno dobiš samo kakšen obračun na "šmer papirju") in si ne moreš sam ogledati koliko je prispevkov. Predvidevam tudi, da dobiš več denarja "na roke" tvoj delodajalec pa se s tem izogne plačilu prispevkov, tebi pa pravi, da zato ti dobiš več. Vse lepo in prav, dokler se ti kaj ne zgodi - z bolniško bo težko preživeti, ali pa ko boš potreboval kredit ipd. Primerov, ko delavec ne dobi v roke plačilne liste je veliko, ne vem pa kaj potem ti delodajalci oddajo na DURS - saj je ja treba oddati podpisane plačilne liste!
V naši firmi najnižja bruto plača znaša 171,251,00 sit, od tega dobi delavec 113,272,20 sit neto plače, 37,846,50 sit je prispevkov iz bruto plače, 20,132,30 sit davka in 35,791,50 sit prispevkov na bruto plačo, skupaj 93,770,30 sit - toliko pa o pretiravanju.

tara - 09.06.2001 - 19:16

S.P. težko pretirava, ker je stalno pod kontrolo, kakšno višino bruto plače izplačuje svojim delavcem. Na žalost Vi opravljate delo, ki je razvrščeno v najnižjo osnovo - le to namreč določi Davčna sama, glede na delovno mesto ki ga opravljate. Kdo bo pa potem dal še več, če ni potrebno.
Vseeno sočustvujem z Vami, po drugi strani pa bodite veseli, saj sigurno prejmete vsaj še enkrat toliko tax-free denarja na roke.
Pa bog ne daj na bolniško.

Matjaž K - 09.06.2001 - 21:04

Bruto plača
- prispevki za socialno varnost, ki bremenijo delavca (22,10% bruto)
- davek od osebnih prejemkov
= neto plača
+ (morebitno) nadomestilo za prehrano
+ (moorebitno) nadomestilo za prevoz na delo
- (morebitni) odtegljaji
= za izplačilo

Iz tega je razvidno, kaj vse lahko vpliva na znesek, ki je na koncu izplačan. Fiksno vam lahko povem le to, da vaši prispevki znašajo 22,1% bruto plače (pri 85.000 SIT bruto plače je to 18.785,00 SIT). Dvomim, da bi akontacija davka od osebnih prejemkov znašala 17.215 SIT (razlika med 36.000 in 18.785 SIT).

Morda pa je vaš delodajalec hotel povedati le, da VSI prispevki in davki v zvezi z vašo plačo (tudi delodajalec nosi del prispevkov za socialno varnost) znašajo v vašem primeru 36.000 SIT (kot je že bilo omenjeno v enem izmed odgovorov).

LP
:)

P.S. Pa izplačilno listo zahtevajte ob izplačilu plače, če je slučajno ne dobite. Delodajalec mora delavcu ob izplačilu izročiti izplačilno listo.

darči - 11.06.2001 - 13:22

prvi prispevki znašajo 22.10% cca 18.650,00 SIt, drugi 15.90% cca 14.300,00 in dohodnina na vašo plačo cca 7.300,00 pride še več. Vaš neto je cca 58.000,00 SIt. toda strošek delodajalca pa je vaša plača in prispevki. Sami izračunajte.

Saša - 11.06.2001 - 06:40

Mislim, da imate glede na vašo osnovo preveč obračunano dohodnino od bruto plače. Glede na podatke o povprečni plači, ki je osnova za obračun dohodnine, bi morali prejeti cca 10.000 SIT več neto izplačila:
bruto 85.000
prispevki 22,1 % - 18.485
dohodnina - 7.391,50
neto izplačilo 58.823,50

Glede na vašo minimalno plačo in če nimate drugih obdavčljivih dohodkov, verjetno dobite vrnjeno vso oz. vsaj del dohodnine, ki ste jo plačali med letom.

Bee - 11.06.2001 - 10:16

Viki, vprašanje je malce nejasno, zato dobivaš verjetno na pol odgovore.Poglej odgovor Saše in dodaj še 15,9% dajatev delodajalca, ki niso običajno razvidni iz plačilnih list. V tvojem primeru 85.000 x 15,9%
je še 13.515 SIT dajatev. Se pravi, da staneš delodajalca 98.515 SIT. Seveda, če drži trditev, da je 85.000 bruto osnova.