Naslov teme: pogodba o delu???
1742 11.06.2001 - 09:07h / Dohodnina / Avtor: jan / 57 / 2
Smo turistična agencija in imamo v času poletne sezone povečan obseg dela. S podjetjem X smo sklenili "pogodbo o sodelovanju", v kateri je določeno, da njihova zaposlena za naše podjetje, kot zunanja sodelavka, opravlja naloge turističnega vodnika po programu naše družbe, v našem imenu in za naš račun..
V pogodbi pa piše tudi, da ji moramo zagotoviti in plačati stroške namestitve v krajih, kjer bo opravljala delovne obveznosti.
Ali moram te stroške upoštevati kot osnovo za obračun pogodbe o delu ali lahko njene nočitve knjižim kot stroške nočitev naših redno zaposlenih delavcev?
p.s. se mi zdi, da vem ....pa vseeno..
pozdrav
V pogodbi pa piše tudi, da ji moramo zagotoviti in plačati stroške namestitve v krajih, kjer bo opravljala delovne obveznosti.
Ali moram te stroške upoštevati kot osnovo za obračun pogodbe o delu ali lahko njene nočitve knjižim kot stroške nočitev naših redno zaposlenih delavcev?
p.s. se mi zdi, da vem ....pa vseeno..
pozdrav
Paula - 11.06.2001 - 17:50
Vsekakor ne gre za povračila stroškov dela, do česar so upravičeni le vaši redno zaposleni. Boste obračunali pogodbo o delu ali vam bo podjetje, kjer sta zaposlena, izstavilo račun? V primeru pog. o delu se tudi od stroškov namestitve plačajo prispevki (se obrutijo), lahko pa se uveljavljajo višji stroški od normiranih (10%) in tako zniža dohodnina.
LP
KIM - 12.06.2001 - 09:24
Po mojem mnenju bi bilo bolje, da vam matična firma, kjer dela ta vodička, izstavi račun. Tako bi se vodička izognila obdavčitvam, za vas pa bi vsekakor ta storitev bila cenejša. Tako kot je dejala Paula, se po pogodbi o delu vse "lepo" obruti.
Pozdravljeni