biga - 12.06.2001 - 16:48

50.čl.Zakona o delovnih razm.pravi:
največ 8 ur na teden ali 20 ur na mesec ali 180 ur na leto, razen člane posadk.

zarja - 12.06.2001 - 17:51

180ur LP

presta - 12.06.2001 - 19:09

Lahko izvršite tudi prerazporeditev delovnega časa, če tako narekuje
delovni proces. Tako delajo tudi v turizmu, poleti več, pozimi manj.

Tiče - 12.06.2001 - 20:53

Mnogi jih izplačajo toliko, kolikor jih je delavec naredil.Prispevki so enaki kakor za redno delo. Menim, da omejitev velja bolj kot pravica delavca, da se upre večjemu številu nadur.

Soča - 13.06.2001 - 06:32

Ali še misli kdo tako kot Tiče, tudi mene zanima, ali se lahko izplača več nadur kot 180 letno, kaj pa je potem s kontrolo obrazca M4?
Hvala za odgovore.

PK - 13.06.2001 - 07:26

Vi mogoče res lahko izplačate vse opravljene ure, vendar kot stimulacijo ali kaj podobnega. Zakon o delovnih razmerjih pa je v 50.členu jasen - nadur je lahko največ 8/teden ali 20/mesec ali 180/leto. razen za člane posadk.
Lep dan!

vrtavka - 13.06.2001 - 07:47

Menim, da se jih lahko izplača več, le da jih gre v M4 lahko največ 180 oz. 20 mesečno. Pri izplačilu večjega št. nadur kot 180 smo morali popraviti le M4 in vsi so bili zadovoljni.

TOM - 13.06.2001 - 07:49

Tako kot pravi vrtavka delamo tudi mi. Preverjeno.