48. člen ZDoh (točka 6 in 7) - s.p. lahko uveljavlja olajšavo v znesku 50 % izplačanih plač zaposlenemu invalidu (nad kvoto). Ker imam primer, da je bil invalid nad kvoto v letu 2005 odsoten zaradi bolezni in so bile njegove plače v celoti refundirane s strani ZZZS, me malo bega koriščenje te olajšave. Vendar sem mnenja, da Zdoh govori o IZPLAČANIH plačah in koriščenje te olajšave ni sporno. Zaradi lažjega spanca prosim še za vaša mnenja