Naslov teme: IZDANA FAKTURA ZA PREVZEM DELAVCA
4404 02.05.2006 - 11:19h / Ostalo / Avtor: BOŠTJAN / 67 / 4
Od podjetja, ki se zapira smo prevzeli delavca, ki bi mu dosedanji delodajalec moral izplačati odpravnino, kar pa bomo storili mi. Za znesek odpravnine smo izstavili račun podjetju v ukinjanju, ki ga bomo zaprli s kompenzacijo, saj smo od njih kupili tudi osnovno sredstvo. Ali menite da smo ravnali prav?
jojo - 03.05.2006 - 07:37
Ja. Vendar če ste delavca prevzeli, mu morate zagotavljati leto dni iste pravice iz delovnih razmerij kot bi mu sledile pri prejšnji firmi. Odpravninve mu niste dolžni izplačati, ker je dejansko obdržal zaposlitev.
BOŠTJAN - 03.05.2006 - 10:11
Hvala, seveda mu bodo pravice obdržane. Ali se vam zdi kaj sporno, da zapirajoči firmi zaračunamo prevzem, npr. 500.000 SIT plus DDV, saj smo delavca prevzeli pod tem pogojem. IN ALI MORAMO ZARAČUNATI DDV in na račun napisati: Stroški prevzema delavca po pogodbi o prevzemu.
Sonja - 03.05.2006 - 10:19
Če ste delavca prevzeli z vsemi dosedanjimi pravicami in ostane zaposlen pri vas( 73. člen Zakona o delovnih razmerjih), mu ne pripada nikakršna odpravnina, razen če mu vi odpovedujete pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali če se upokoji.
BOŠTJAN - 03.05.2006 - 10:35
Res je, vendar, ker mu bomo morda mi morali dati odpravnino preverjam ali lahko to zaračunamo zapirajoči se firmi.